Yleiskuvaus täydellisestä oppaasta yrityksen selvitystilaan Saksassa
Yleinen johdatus yrityksen selvitystilaan Saksassa
- Likvidointi: yleinen määritelmä
- Oikeudellinen konteksti Saksassa
- Selvitystyypit: vapaaehtoinen ja tahdonvastainen
- Ero maksukyvyttömyyden ja selvitystilan välillä
- Lainsäädännön noudattamisen merkitys saksalaisille yrityksille
Luku 1: Yrityksen selvitystilaan asettamisen syyt
- Sisäiset syyt (huono hallinto, kumppanien väliset konfliktit)
- Ulkoiset syyt (taloudellinen tilanne, lainsäädäntö)
- Maksukyvyttömyys selvitystilan pääasiallisena syynä
- Erityistapaukset: vapaaehtoinen selvitystila ilman velkoja
- Saksan lainsäädännön rooli yrityksen selvitystilapäätöksessä
Luku 2: Selvitystilassa olevat pelaajat
- Yrityksen johtaja: vastuut ja velvollisuudet
- Oikeudenhoitajan rooli
- Velkojat: heidän oikeutensa ja mahdolliset toimet
- Osakkeenomistajat ja heidän oikeutensa selvitystilassa
- Työntekijät: oikeudet ja velvollisuudet selvitystilassa
- Saksan veroviranomaiset
Luku 3: Yrityksen selvitystilaan asettamisen eri vaiheet Saksassa
- Purkamispäätös: Yhtiökokous ja äänestys
- Ilmoitus selvitystilapäätöksestä
- Selvittäjän nimittäminen
- Handelsregisterin (kaupparekisterin) rooli
- Selvitystilan virallinen julkaisu: lakisääteisten määräaikojen noudattaminen
- Yrityksen omaisuuden käsittely: myynti ja jakelu
- Menettelyt velkojien kanssa
- Tilinpäätös ja taseen laatiminen
- Lopullinen purkaminen: yhtiön lakkauttaminen
Luku 4: Selvittäjän tehtävät ja vastuut
- Selvittäjän nimittäminen: kuka voi tulla sellaiseksi?
- Selvitystilan johtamiseen tarvittavat taidot
- Selvittäjän lailliset velvollisuudet
- Seuraamukset selvitystilan huonosta hoidosta
- Suhteet velkojiin ja osakkeenomistajiin
- Tilien päättäminen ja jäljellä olevien varojen jakaminen
- Selvittäjän vastuun eri muodot
Luku 5: Vapaaehtoinen selvitystila vs. tahdonvastainen selvitystila
- Vapaaehtoinen selvitystila: milloin ja miksi?
- Vapaaehtoisen selvitystilan edut
- Vapaaehtoinen likvidaatioprosessi
- Oikeudellinen tai tahdonvastainen selvitystila: mitkä olosuhteet?
- Tahdonvastaisen selvitystilan seuraukset johtajille
- Esimerkki todellisista tapauksista Saksassa
Luku 6: Selvitystila maksukyvyttömyystilanteessa
- Maksukyvyttömyyden määritelmä Saksan lain mukaan
- Varoitusmerkit uhkaavasta maksukyvyttömyydestä
- Laki velvoittaa julistamaan maksukyvyttömyyden
- Oikeudellinen selvitystilamenettely maksukyvyttömyyden sattuessa
- Seuraamukset maksukyvyttömyyden ilmoittamatta jättämisestä ajoissa
- Velkojien etusija omaisuutta jaettaessa
- Kuinka välttää selvitystila maksukyvyttömyyden vuoksi
Luku 7: Johtajan riskit yrityksen selvitystilassa
- Henkilökohtaisen vastuun riski
- Petos tai vastuuton hallinto: mitä seuraamuksia?
- Johtamiskielto väärinkäytösten vuoksi
- Mahdolliset sakot ja rikosoikeudelliset seuraamukset
- Velkojien takausvaatimukset johtajia vastaan
- Esimerkkejä tapauksista, joissa johtajia on sanktioitu Saksassa
Luku 8: Selvitystilassa olevien työntekijöiden kohtelu
- Työntekijän oikeudet selvitystilassa
- Irtisanomisilmoitus ja korvaus
- Työnantajan velvollisuudet selvitystilan aikana
- Ammattiliittojen rooli neuvotteluissa
- Työttömyysvakuutus ja työntekijöiden suoja Saksassa
- Erikoistapaukset: selvitystila ja toiminnan jatkuvuus
Luku 9: Yrityksen selvitystilaan asettamisen verovaikutukset Saksassa
- Verovelkojen käsittely selvitystilan aikana
- Veroilmoitukset tehtävä
- Mahdolliset verosakot noudattamatta jättämisestä
- Omaisuuden jako verojen jälkeen
- Mahdolliset verovapautukset selvitystilan aikana
Luku 10: Velkojat selvitystilassa
- Velkojien luokittelu: etuoikeutetut, vakuudettomat jne.
- Toimenpiteet velkojien puolustamiseksi oikeuksistaan
- Omaisuuden jakautuminen velkojien kesken
- Valitusmenettely, jos jakelusta on erimielisyyttä
- Velkojien takautuvat selvitystilan huonon hallinnon tapauksessa
- Kuinka välttää ristiriidat velkojien kanssa
11 luku: Yhtiön omaisuus selvitystilassa
- Yrityksen omaisuuden ja omaisuuden myynti
- Arvioitu omaisuuden arvo
- Omaisuuden jakaminen velkojille ja osakkeenomistajille
- Myymättömien omaisuuserien kohtalo
- Erityistapaukset: takavarikoitu omaisuus
Luku 12: Yhtiön rekisteristä poistaminen: selvitystilan viimeinen vaihe
- Menettely kaupparekisteristä poistamiseksi
- Noudatettavat hallinnolliset muodollisuudet
- Rekisteristä poistamisen seuraukset johtajalle ja osakkeenomistajille
- Mitä tapahtuu rekisteröinnin poistamisen jälkeen: lakisääteisten velvoitteiden päättyminen
Luku 13: Kuinka välttää yrityksen selvitystila?
- Strategiat taloushallinnon parantamiseksi
- Takaisinperintävaihtoehdot käytettävissä ennen maksukyvyttömyyden julistamista
- Rakenneuudistus: mitä vaihtoehtoja on?
- Kuinka neuvotella velkojien kanssa ennen selvitystilaa
- Ennakoivan riskienhallinnan merkitys
Luku 14: Esimerkkejä ja Saksan oikeuskäytäntö selvitystilaan liittyvissä asioissa
- Onnistuneet vapaaehtoiset selvitystilamenettelyt
- Likvidoinnin epäonnistumiset: esimerkkejä huonosta hallinnosta
- Viimeaikainen oikeuskäytäntö johtajista ja selvitystilasta
- Tapaustutkimukset: mitä voimme oppia niistä?
Luku 15: Vaihtoehtoja selvitystilaan
- Yritysten yhdistäminen: edut ja haitat
- Osakkeiden myynti ja johdon vaihto
- Oikeudelliset perintämenettelyt
- Velkojen selvitys: toimiva ratkaisu?
- Erot selvitystilaan ja yrityksen väliaikaisen sulkemisen välillä
Yhteenveto
Tässä oppaassa olemme tutkineet saksalaisen yrityksen selvitystilaan asettamiseen liittyviä juridisia, verotuksellisia, inhimillisiä ja taloudellisia näkökohtia. Likvidaatio, joko vapaaehtoinen tai pakko, on monimutkainen prosessi, joka vaatii suurta huomiota, jotta vältytään kielteisiltä seurauksilta johtajalle ja kaikille sidosryhmille. Näiden haasteiden edessä on olennaista, että johtajat ymmärtävät vaiheet ja riskit yrityksensä selvitystilaan parhaiten johtamiseksi.
Yleinen johdatus yrityksen selvitystilaan Saksassa
Yrityksen selvitystila on muodollinen, erityislakien alainen oikeudellinen prosessi, joka merkitsee yhtiön toiminnan päättymistä. Saksassa, kuten useimmissa Euroopan maissa, selvitystila voi johtua useista syistä: yrityksen maksukyvyttömyydestä, osakkeenomistajien vapaaehtoisesta päätöksestä lopettaa yhtiö tai muista tapahtumista, kuten sulautumisesta tai saneerausmenettelystä. Selvitystila lopettaa liiketoiminnan, järjestää omaisuuden myynnin, maksaa yhtiön velat ja jatkaa sen laillista purkamista. Selvitystilan ymmärtäminen Saksan kontekstissa vaatii perusteellista lähestymistapaa, koska lait ovat jäykkiä ja seuraukset voivat olla merkittäviä johtajille.
Saksalla, joka on yksi Euroopan vahvimmista talouksista, on kehittynyt oikeusjärjestelmä, joka säätelee yritysten selvitystilaa. THE Saksan kauppalaki (Handelsgesetzbuch tai HGB), The Saksan siviililaki (Bürgerliches Gesetzbuch tai BGB) ja Maksukyvyttömyysmenettelylaki (Insolvenzordnung tai InsO) ovat selvitysmenettelyjä sääteleviä perustavanlaatuisia tekstejä. Näiden lakien noudattamatta jättäminen voi johtaa vakaviin seuraamuksiin yritysjohtajille, jotka vaihtelevat henkilökohtaisesta vastuusta rikosoikeudellisiin seuraamuksiin.
Tämän oppaan tarkoituksena on antaa kattava yleiskatsaus vaiheista, joita on noudatettava yrityksen selvitystilaan asettamisen yhteydessä Saksassa, ja samalla tuoda esiin johtajien vastuut ja siihen liittyvät riskit. Selvitystila voi olosuhteista riippuen olla säännöllinen ratkaisu väistämättömään lopputulokseen tai epäsuotuisten olosuhteiden, mukaan lukien maksukyvyttömyys, pakottava askel. Kaikissa tapauksissa on ratkaisevan tärkeää, että johtajat ymmärtävät asiat ja toimivat täysin voimassa olevien lakien mukaisesti vakavien seurausten välttämiseksi.
1.1. Mikä on likvidaatio?
Selvitystila tarkoittaa liiketoiminnassa yrityksen toiminnan pysyvää lopettamista, sen omaisuuden myyntiä ja varojen jakamista velkojille ja mahdollisuuksien mukaan osakkeenomistajille. Se tapahtuu yleensä silloin, kun yritys ei enää pysty jatkamaan toimintaansa kannattavasti tai kun omistajat vapaaehtoisesti päättävät lopettaa toimintansa.
Saksassa on useita likvidaatiomuotoja:
- Vapaaehtoinen likvidaatio : Tämä on yrityksen osakkeenomistajien käynnistämä selvitystila, usein tilanteessa, jossa yritys ei välttämättä ole maksukyvytön, mutta jossa katsotaan parempana sulkea ovensa.
- Pakkolikvidointi : Tämä sisältää yleensä yrityksen maksukyvyttömyydestä johtuvan tuomioistuimen määräämän selvitystilan, jossa yritys ei pysty maksamaan velkojaan.
- Oikeudellinen selvitystila : Maksukyvyttömyyden sattuessa tuomioistuin voi määrätä selvitystilaan pesänhoitajan valvomaan selvitystilamenettelyä, jolla on ensisijaiset tavoitteet, kuten maksujen suorittaminen velkojille lain edellyttämässä järjestyksessä.
1.2. Saksan oikeudellinen kehys
Saksan lainsäädännössä asetetaan tiukat säännöt selvitystilaprosesseille, ja erityistä huomiota kiinnitetään velkojien suojaan sekä vero- ja sosiaalivelvoitteiden noudattamiseen. Joitakin tärkeimpiä huomioitavia lakeja ovat:
- Le Handelsgesetzbuch (HGB) : Saksan kauppalaki säätelee useimpia liiketoimia, mukaan lukien kirjanpitovelvoitteet ja likvidaatioprosessit.
- Le Siviililaki (BGB) : Saksan siviililaki määrittelee tärkeitä säännöksiä sopimusten ja velvoitteiden hallinnoinnista, mukaan lukien ne, jotka syntyvät selvitystilaan.
- L 'Maksukyvyttömyysmääräys (InsO) : Tämä maksukyvyttömyyslaki säätelee menettelyjä, joita sovelletaan, kun yritys ei voi enää maksaa velkojaan. Siinä määritellään toimenpiteet, joita on noudatettava konkurssiin menneen yrityksen omaisuuden selvitystilaan järjestämiseksi.
Nämä lait toimivat rinnakkain läpinäkyvän ja säännöllisen selvitystoiminnan varmistamiseksi, joka suojaa mahdollisimman hyvin sidosryhmiä, kuten velkojia, työntekijöitä ja osakkeenomistajia.
Luku 1: Yrityksen selvitystilaan asettamisen syyt
1.1. Sisäiset syyt: Huono johtaminen ja sisäiset konfliktit
Yritykset voivat kohdata erilaisia sisäisiä haasteita, jotka johtavat niiden selvitystilaan. Yksi yleisimmistä tekijöistä on huonosta johtamisesta, olipa kyse sitten huonosta taloussuunnittelusta, riskialtis päätöksenteosta tai kyvyttömyydestä selviytyä markkinoiden muutoksista. Huono johtaminen voi johtaa osakkeenomistajien luottamuksen menettämiseen tai yrityksen resurssien ehtymiseen, jolloin toiminnan jatkaminen on mahdotonta.
Les sisäisiä konflikteja osakkaiden tai osakkeenomistajien välillä voi myös olla syynä selvitystilaan, varsinkin kun osapuolet eivät pääse sopimukseen yhtiön suunnasta. Konsensusratkaisun puuttuessa selvitystila saattaa näyttää olevan paras ratkaisu riitojen lopettamiseksi ja varojen jakamiseksi uudelleen.
1.2. Ulkoiset syyt: Taloudelliset ja lainsäädännölliset tekijät
Yrityksen purkamispäätökseen voivat sisäisten tekijöiden lisäksi vaikuttaa myös ulkoiset tekijät. Talouskriisit tai radikaalit muutokset yrityksen toimialalla voivat vaikuttaa sen kannattavuuteen. Taantuman aikana joidenkin yritysten on vaikeampaa säilyttää kilpailukykynsä, varsinkin jos niillä ei ole keinoja mukauttaa liiketoimintamalliaan.
Les lainsäädännön muutokset tai uudet määräykset voivat myös asettaa ylitsepääsemättömiä haasteita joillekin yrityksille. Esimerkiksi uudet ympäristö- tai verovelvoitteet voivat nostaa kustannuksia merkittävästi, mikä tekee joistakin yrityksistä pitkällä aikavälillä kannattamattomia.
1.3. Maksukyvyttömyys selvitystilan pääasiallisena syynä
Maksukyvyttömyys on suurin syy useimpiin pakkoselvitystilaan. Saksassa yritys katsotaan maksukyvyttömäksi, kun se ei enää pysty täyttämään taloudellisia velvoitteitaan ajallaan. Maksukyvyttömyyslain (InsO) mukaan johtajien on haettava maksukyvyttömyyttä toimivaltaisille viranomaisille kolmen viikon kuluessa maksukyvyttömyydestään. Tämän velvoitteen noudattamatta jättäminen voi johtaa ankariin seuraamuksiin, mukaan lukien johtajien henkilökohtainen vastuu.
On tärkeää huomata, että maksukyvyttömyys ei johda välittömästi selvitystilaan. Tietyissä tapauksissa takaisinperintämenettelyä voidaan yrittää pelastaa yritys. Jos toipumistoimet kuitenkin epäonnistuvat tai taloudellinen tilanne on peruuttamaton, selvitystilasta tulee väistämätön.
1.4. Erityistapaukset: Vapaaehtoinen selvitystila ilman velkoja
Hyvässä taloudellisessa kunnossa oleva yritys voi myös päättää purkaa vapaaehtoisesti. Näin voi olla silloin, kun omistajat haluavat lopettaa toiminnan henkilökohtaisista tai strategisista syistä, kuten eläkkeelle siirtymisestä tai halusta keskittää resursseja muihin toimintoihin. Näissä tapauksissa selvitystila on yleensä yksinkertaisempaa, koska se ei koske velkojen selvittämistä, vaan vain varojen uudelleenjakoa osakkeenomistajien kesken.
1.5. Saksan lainsäädännön rooli yrityksen selvitystilapäätöksessä
Saksassa yhtiön selvitystilaan asettamisen on saatava osakkeenomistajien tai osakkuusyhtiöiden yhtiökokouksen virallinen hyväksyntä. Tätä päätöstä säätelevät tiukat säännöt, kuten määräenemmistöpäätös, riippuen kyseessä olevan yrityksen tyypistä (GmbH, AG jne.). Selvitysprosessia valvovat sitten selvitysmiehet, jotka ovat vastuussa siitä, että kaikki yrityksen lailliset ja sopimusvelvoitteet täyttyvät ennen sen lopullista purkamista.
Luku 2: Selvitystilassa olevat pelaajat
2.1. Yrityksen johtaja: Vastuut ja velvollisuudet
Kun yritys asetetaan selvitystilaan, johtajan vastuu muuttuu merkittävästi. Sen tehtävänä on nyt tehdä täydellistä yhteistyötä selvitysmiehen kanssa, toimittaa kaikki tarvittavat asiakirjat ja varmistaa, että liiketoimet saadaan päätökseen asianmukaisesti. Yksi johtajan tärkeimmistä velvollisuuksista on välttää eturistiriitoja ja priorisoida velkojat ja osakkeenomistajat.
Luku 2: Selvitystilassa olevat pelaajat (jatkuu)
2.2. Oikeudenhoitajan rooli
Saksassa maksukyvyttömyydestä johtuvan pakkoselvitysmenettelyn tai oikeudellisen selvitystilan aikana a oikeusviranomainen (tai oikeudellinen selvitysmies, "Insolvenzverwalter") on nimetty valvomaan prosessia. Tämän ammattilaisen päätehtävä on suojella velkojien etuja ja varmistaa samalla, että selvitystila suoritetaan lain mukaisesti. Oikeudenhoitajalla on laajat vastuualueet, kuten:
- Yrityksen taloudellisen tilanteen arviointi : Vastaanottaja analysoi tehtäväänsä perusteellisesti yrityksen kirjanpidon ja maksukyvyttömyystilanteen.
- Vahvuuksien hallinta : Hallinnoija valvoo yrityksen omaisuuden myyntiä saadakseen varoja velan takaisinmaksuun.
- Suhde velkojien kanssa : Sen on tutkittava ja hyväksyttävä velkojien vaatimukset ja varmistettava, että velkojat saavat maksut Saksan lainsäädännössä vahvistetun tärkeysjärjestyksen mukaisesti.
- Vero- ja sosiaalivelvoitteiden noudattaminen : Hallinnoija on vastuussa verosäännösten noudattamisesta selvitystilan aikana, erityisesti lopullisten veroilmoitusten ja työntekijöiden sosiaalisten velvoitteiden osalta.
- Mahdollisten riitojen hallinta : Velkojien, osakkeenomistajien tai muiden sidosryhmien välisissä riita-asioissa pesänhoitaja toimii myös sovittelijana.
2.3. Velkojat: Heidän oikeutensa ja mahdolliset toimet
Velkojilla on keskeinen rooli yrityksen selvitystilassa. Heillä on erityisiä oikeuksia, ja he voivat suorittaa useita toimenpiteitä periäkseen velkansa.
- Ensisijaisten velkojien oikeudet : Saksan lain mukaan tietyt velkojat, kuten maksamattomien palkkojen työntekijät tai veroviranomaiset, nauttivat etusijaa yrityksen omaisuuden jakamisessa.
- Vakuudettomien velkojien oikeudet : Nämä velkojat, joilla ei ole erityisiä takauksia, korvataan etuoikeutettujen velkojien jälkeen. Heidän riskinsä on suurempi, ja he ovat usein viimeisiä, jotka saavat palkan.
- Valitusten jättäminen : Velkojien on ilmoitettava vaatimuksensa lainvalvojalle tietyn määräajan kuluessa. Tämä edellyttää tarvittavien asiakirjojen toimittamista velan osoittamiseksi.
- Oikeudelliset toimet : Jos velkoja katsoo, että hänen oikeuksiaan ei kunnioiteta tai että pesänhoitaja ei täytä velvollisuuksiaan asianmukaisesti, hän voi ryhtyä oikeustoimiin.
2.4. Osakkeenomistajat: Oikeudet selvitystilassa
Selvitystilassa osakkeenomistajat saavat usein korvauksen viimeisenä, kun kaikki velat on maksettu. Niillä on kuitenkin tärkeä rooli vapaaehtoista selvitystilaa koskevissa alkuperäisissä päätöksissä.
- Äänestä selvitystilasta : Vapaaehtoisessa selvitystilassa osakkeenomistajien on päätettävä yhtiön purkamisesta määräenemmistöllä. Heidän äänensä tarvitaan myös selvitysmiehen nimittämiseen.
- Jäljellä olevan omaisuuden jako : Jos omaisuutta tai varoja on jäljellä velkojien takaisinmaksun jälkeen, ne jaetaan osakkeenomistajien kesken heidän osuuksiensa suhteessa.
- Osallistuminen yhtiökokoukseen : Osakkeenomistajilla on myös selvitysprosessin alkamisen jälkeen tietyt oikeudet, kuten osallistuminen yhtiökokouksiin, joissa he voivat esittää kysymyksiä selvitystilan etenemisestä.
2.5. Työntekijät: Oikeudet ja velvollisuudet selvitystilassa
Työntekijöillä on erityinen asema selvitystilassa, koska he ovat sekä velkojia (maksamattomien palkkojen osalta) että osapuolia, joihin lomautukset voivat vaikuttaa.
- Palkkaturva : Saksassa maksamattomien työntekijöiden palkat asetetaan etusijalle selvitystilassa. Jos yritys on maksukyvytön, palkanmaksukyvyttömyysvakuutus (Insolvenzgeld) voi kattaa maksamattomat palkat.
- Joukkoirtisanominen : Selvitystilan aikana työntekijät yleensä irtisanotaan. Saksan lainsäädännössä on erityisiä sääntöjä joukkoirtisanomisille sekä irtisanomisaikoja ja korvauksia.
- Uudelleenluokittelu ja työnhakuapu : Tuomioistuimen valvoja voi perustaa uudelleenluokitteluohjelmia auttaakseen työntekijöitä löytämään uusia työpaikkoja.
2.6. Veroviranomaiset ja niiden rooli selvitystilassa
Saksan veroviranomaiset ovat tärkeitä toimijoita yrityksen selvitystilassa. Selvittäjän on ennen lopullista purkamista varmistettava, että kaikki yhtiön verovelvoitteet on täytetty. Tämä sisältää:
- Lopulliset veroilmoitukset : Selvittäjän on varmistettava, että yhtiön lopulliset veroilmoitukset on jätetty ja kaikki verot maksettu.
- Verotarkastukset : Veroviranomaiset voivat vaatia yrityksen tilinpäätöksen tarkastuksen aikaisempien ilmoitusten oikeellisuuden varmistamiseksi. Jos virheitä tai puutteita havaitaan, voidaan määrätä seuraamuksia.
- Verorästien maksaminen : Maksamattomat verot ovat ensisijaisia velkoja selvitystilassa. Selvittäjän on varmistettava, että käytettävissä olevat varat kohdennetaan ensisijaisesti näihin verovelkoihin.
Luku 3: Yrityksen selvitystilaan asettamisen eri vaiheet Saksassa
Yrityksen selvitystila Saksassa tapahtuu strukturoidun prosessin mukaisesti, jossa vaiheet määritellään selkeästi laissa. Tässä luvussa kerrotaan yksityiskohtaisesti jokaisesta prosessin vaiheesta alkaen selvitystilaan asettamisesta yrityksen lopulliseen purkamiseen asti.
3.1. Purkamispäätös: Yhtiökokous ja äänestys
Ensimmäinen askel selvitystilan aloittamisessa, erityisesti jos kyseessä on vapaaehtoinen selvitystila, on muodollinen päätös yhtiön toiminnan lopettamisesta. Tämä päätös tehdään yleensä a yleiskokous osakkeenomistajat tai osakkaat.
- Enemmistö vaaditaan : Yrityksen tyypistä riippuen (GmbH, AG jne.) selvitystilapäätökseen vaadittava enemmistö voi vaihdella. Esimerkiksi GmbH:ssa selvitystilan hyväksymiseen tarvitaan osakkeenomistajien kolmen neljäsosan enemmistö.
- Protokolla ja tallennus : Selvityspäätös on kirjattava viralliseen ilmoitukseen ja rekisteröitävä kaupparekisteriin (Handelsregister). Tämä asiakirja on välttämätön selvitystilaprosessin aloittamiseksi.
3.2. Ilmoitus selvitystilapäätöksestä
Kun selvitystilapäätös on tehty, se on annettava tiedoksi toimivaltaisille viranomaisillemukaan lukien kaupparekisteri ja velkojat. Laki edellyttää myös julkaisemista virallisessa lehdessä yleisölle ja muille kiinnostuneille tiedottamiseksi.
- Julkaisu Bundesanzeigerissä : Selvitystilailmoitus julkaistaan yleensä Federal Gazette (Saksan hallituksen virallinen sanomalehti), jotta velkojille tiedotetaan meneillään olevasta selvitystilasta.
- Viestintä velkojille : Velkojille on ilmoitettava erikseen, ja selvitysmies pyytää heitä ilmoittamaan saatavansa laissa asetetussa määräajassa.
3.3. Selvitysmiehen nimittäminen
Le selvitysmies on henkilö tai yhteisö, joka on nimetty johtamaan koko selvitystilaprosessia. Vapaaehtoisessa selvitystilassa osakkeenomistajat voivat määrätä selvitysmiehen, kun taas pakkoselvitystilassa tuomioistuin määrää selvitysmiehen.
- Selvittäjän ominaisuudet : Selvittäjän on oltava pätevä ja rehellinen henkilö. Tämä voi olla yrityksen johtaja tai riippumaton asiantuntija. Hänen nimityksensä on kaikissa tapauksissa rekisteröitävä kaupparekisteriin.
- Valtuuksia ja vastuuta : Selvittäjällä on valtuudet hallita ja myydä yhtiön omaisuutta, maksaa takaisin velkoja ja jakaa jäljellä olevat varat osakkeenomistajille.
3.4. Handelsregisterin (kaupparekisterin) rooli
Le kaupparekisterissä, tai kaupparekisteri, on keskeinen rooli yrityksen selvitystilassa Saksassa. Tähän rekisteriin on kirjattava kaikki selvitystilaan liittyvät tärkeät päätökset, mukaan lukien selvitystilapäätös, selvitysmiehen nimittäminen ja tilien päättäminen.
- Selvitystilapäätöksen rekisteröinti : Heti kun päätös selvitystilaan asettamisesta on tehty, se on rekisteröitävä Handelsregisterissä sekä nimettävä selvitysmies.
- Yrityksen tilan päivitys : Selvitystilan aikana yrityksen tila päivitetään sen mukaan, että se on selvitystilassa. Nämä tiedot ovat julkisia ja antavat velkojille ja muille kiinnostuneille osapuolille mahdollisuuden seurata prosessin etenemistä.
3.5. Selvitystilan virallinen julkaisu: Lakisääteisten määräaikojen noudattaminen
Yksi tärkeimmistä oikeudellisista velvoitteista on selvitystilan virallinen julkaiseminen Federal Gazette ja muut julkiset sanomalehdet. Näin velkojat voivat saada tietoa ja ilmoittaa saatavistaan.
- Julkaisun määräajat : Laki asettaa erityiset määräajat selvitystilailmoituksen julkaisemiselle. Jos näitä määräaikoja ei noudateta, seurauksena voi olla sakkoja tai selvitystilan viivästyminen.
- Selvittäjän velvollisuudet : Selvitysmies vastaa siitä, että julkaisut tehdään ajallaan ja lain vaatimusten mukaisesti.
3.6. Yhtiön omaisuuden käsittely: Myynti ja jakelu
Yksi selvitysmiehen keskeisistä tehtävistä on hallita yhtiön omaisuutta, jotta saataisiin varoja velkojien takaisinmaksuun.
- Omaisuuden arvostus : Selvittäjän on ensin arvioitava kaikki yrityksen omaisuus, mukaan lukien kiinteistöt, laitteet, varastot ja immateriaalioikeudet.
- Omaisuuden myynti : Omaisuus myydään sitten yleensä huutokaupalla tai yksityisellä myynnillä, ja kerätyt varat siirretään selvitystilille.
- Varojen jako : Omaisuuden myynnistä saadut varat jaetaan velkojille Saksan lainsäädännössä vahvistetun tärkeysjärjestyksen mukaisesti.
3.7. Menettelyt velkojien kanssa
Kun velkojille on ilmoitettu, heillä on mahdollisuus ilmoittaa saatavansa. Selvittäjän on ennen maksujen suorittamista tarkistettava nämä vaateet ja varmistettava niiden oikeellisuus.
- Saamisten todentaminen : Selvittäjä varmistaa, että jokainen vaatimus on oikeutettu ja täyttää Saksan lainsäädännön edellytykset.
- Velkojien maksu : Velkojille maksetaan lain mukaisessa tärkeysjärjestyksessä, alkaen ensisijaisista velkojista, kuten työntekijöistä ja veroviranomaisista.
3.8. Tilinpäätös ja taseen laatiminen
Selvitysmies vastaa yhtiön tilinpäätöksen tekemisestä ja lopullisen taseen laatimisesta, jonka tulee kuvastaa yhtiön taloudellista asemaa omaisuuden myynnin ja velkojen maksun jälkeen.
- Tilien sulkeminen : Kaikki yrityksen pankkitilit suljetaan, kun viimeiset tapahtumat on suoritettu.
- Lopulliset arvioinnit : Selvitysmiehen on laadittava lopullinen tase, josta käyvät ilmi varojen jakautuminen ja yhtiön taloudellinen tilanne selvitystilan jälkeen.
3.9. Lopullinen purkaminen: Yhtiön lakkauttaminen
Selvitystilan viimeisessä vaiheessa yhtiö poistetaan kaupparekisteristä. Tämä merkitsee yhtiön virallista purkamista.
- Peruutus Handels-rekisteristä : Kun kaikki lakisääteiset velvoitteet on täytetty, selvitysmies voi pyytää yhtiön poistamista kaupparekisteristä. Tämä rekisteristä poistaminen on virallisesti julkaistu, mikä merkitsee yhtiön laillisen olemassaolon päättymistä.
- Säteilyn seuraukset : Rekisteröinnin poistamisen jälkeen yritys ei ole enää laillisesti olemassa, ja sen jäljellä olevat velvoitteet ovat mitättömiä. Johtajilla voi kuitenkin jäädä jäljelle jääviä vastuita, erityisesti petosten tai huonon hallinnon tapauksissa.
Luku 4: Selvittäjän tehtävät ja vastuut
Selvittäjällä on keskeinen rooli yrityksen selvitystilassa Saksassa. Hän hoitaa kaikki yhtiön purkamiseen liittyvät toiminnot omaisuuden arvioinnin ensimmäisistä vaiheista jäljellä olevien varojen jakamiseen velkojille ja osakkeenomistajille. Selvittäjän vastuut vaihtelevat selvitystilan tyypin mukaan (vapaaehtoinen tai pakko), mutta ne perustuvat avoimuuden, rehellisyyden ja sovellettavien lakien noudattamisen perusperiaatteisiin.
4.1. Selvittäjän nimittäminen: Kuka voi tulla sellaiseksi?
Vapaaehtoisessa selvitystilassa yhtiön osakkeenomistajat tai jäsenet voivat määrätä selvitysmiehen. Tämä henkilö voi olla yrityksen nykyinen johtaja, ulkopuolinen johtaja tai selvitystilassa toimiva ammattilainen. Toisaalta pakkoselvitystilassa tai oikeudellisessa selvitystilassa tuomioistuin nimittää a oikeusviranomainen valvomaan prosessia.
- Pätevyys vaaditaan : Yleensä selvitysmiehellä on oltava varainhoidon ja oikeudellisen hallinnon taidot, ja hänen on kyettävä suorittamaan monimutkaisia tehtäviä, kuten omaisuudenhoitoa ja asiointia velkojien kanssa. Ammattimaisia selvitysmiehiä (usein kirjanpitäjiä, lakimiehiä tai maksukyvyttömyysasiantuntijoita) suositaan usein monimutkaisissa tai oikeudellisissa menettelyissä.
- Avoimuusvelvollisuus : Selvittäjän on toimittava avoimesti ja oltava tilivelvollinen osakkeenomistajille ja velkojille koko prosessin ajan. Hänen on myös varmistettava, että eturistiriidat vältetään ja että laissa asetettuja maksuprioriteettia noudatetaan.
4.2. Selvittäjän taidot
Selvittäjällä on laajat valtuudet hoitaa yhtiön asioita selvitystilan aikana. Hän hallitsee täysin yhtiön omaisuutta, johtaa kiinteistöjen myyntitoimintaa ja valvoo velkojen maksua. Hänen taitojaan ovat mm.
- Myy yrityksen omaisuutta : Selvittäjällä on valtuudet myydä yrityksen kiinteistöt, varastot, laitteet ja muu omaisuus. Myynti on toteutettava avoimesti velkojien edun mukaisesti.
- Velkojien hallinta : Selvittäjän on tutkittava kaikki velkojien esittämät vaateet, määritettävä niiden pätevyys ja järjestettävä takaisinmaksu Saksan lain mukaisessa tärkeysjärjestyksessä.
- Sulje tilit : Yksi selvitysmiehen viimeisistä tehtävistä on sulkea yhtiön tilit ja laatia lopulliset taseet osakkeenomistajille ja velkojille.
- Selvitä verovelvollisuudet : Selvitysmies vastaa siitä, että yhtiö täyttää kaikki verovelvollisuutensa ennen purkamista. Tämä sisältää lopullisten veroilmoitusten jättämisen ja verojen takaisinmaksun.
4.3. Selvittäjän lailliset velvollisuudet
Selvitysmies on velvollinen noudattamaan tarkasti Saksan selvitystilaa koskevia lakeja. Näiden velvoitteiden noudattamatta jättäminen voi johtaa rikosoikeudellisiin seuraamuksiin tai siviilioikeuteen.
- Lakisääteisten määräaikojen noudattaminen : Selvittäjän on noudatettava tarkkaa aikataulua velkojille ilmoittamisessa, veroilmoituksissa ja tilien päättämisessä. Näiden velvoitteiden laiminlyönti tai viivästyminen voi johtaa seuraamuksiin.
- Säännölliset raportit : Selvittäjän on raportoitava säännöllisesti selvitystilan tilanteesta. Nämä raportit on toimitettava velkojille, osakkeenomistajille ja toimivaltaisille viranomaisille. Niiden avulla voidaan seurata toiminnan edistymistä ja varmistaa, että kaikki sujuu sääntöjen mukaisesti.
- Velkojien etujen suojaaminen : Selvittäjällä on luottamusvastuu velkojia kohtaan. Hänen on huolehdittava siitä, että yhtiön varat jaetaan oikeudenmukaisesti laissa asetettujen prioriteettien mukaisesti.
4.4 Seuraamukset huonon selvitystilan johdosta
Huonosta hallinnosta tai laiminlyönnistä selvitysmies voidaan asettaa vastuuseen velkojille tai osakkeenomistajille aiheutuneista tappioista. Seuraamukset voivat vaihdella siviilisakoista rikossyytteeseen petos- tai kavalluksesta.
- vastuu : Jos selvitysmies laiminlyö lakisääteiset velvoitteensa tai aiheuttaa huolimattomuudellaan vahinkoa velkojille tai osakkeenomistajille, hänet voidaan haastaa oikeuteen. Tuomioistuimet voivat pakottaa hänet korjaamaan aiheutuneet vahingot.
- Rikosoikeudelliset seuraamukset : Petoksen, vallan väärinkäytön tai kavalluksen yhteydessä selvitysmies voi joutua rikosoikeudellisiin seuraamuksiin, vakavimmissa tapauksissa jopa vankeusrangaistuksen.
- Velkojien haastama : Jos velkojat uskovat, että selvitysmies ei ole täyttänyt velvollisuuksiaan asianmukaisesti, he voivat nostaa kanteen menetettyjen summien takaisin saamiseksi.
4.5. Suhteet velkojiin ja osakkeenomistajiin
Selvitysmiehen, velkojien ja osakkeenomistajien välinen viestintä on ratkaisevan tärkeää selvitystilaprosessin avoimuuden varmistamiseksi.
- Välittäjän rooli : Selvitysmies voidaan myös vaatia toimimaan sovittelijana, jos velkojien tai osakkeenomistajien välillä on erimielisyyksiä. Hänen on varmistettava, että kaikkien etuja kunnioitetaan samalla, kun oikeudellisia prioriteetteja kunnioitetaan.
- Säännöllinen viestintä : Selvittäjän on tiedotettava velkojille ja osakkeenomistajille selvitystilan etenemisestä, omaisuuden myynnistä ja takaisinmaksuista. Tällä viestinnällä varmistetaan, että osapuolet ymmärtävät täysin tehdyt päätökset.
4.6. Tilien päättäminen ja jäljellä olevien varojen jakaminen
Selvittäjän viimeinen tehtävä on sulkea yhtiön tilit ja jakaa jäljellä oleva omaisuus velkojien maksun jälkeen.
- Lopullisten taseiden laatiminen : Selvittäjän on laadittava lopullinen tase, jossa esitetään kaikki jäljellä olevat varat ja kuinka ne on jaettu. Tämä kertomus toimitetaan sitten osakkeenomistajien hyväksyttäväksi.
- Omaisuuden jako : Kun velkojille on maksettu, jäljellä oleva määrä jaetaan yhtiön osakkeenomistajien kesken heidän osakkeidensa perusteella. Tämä vaihe merkitsee likvidaatioprosessin päättymistä.
4.7. Selvittäjän vastuun eri muodot
Saksassa selvitysmies voidaan asettaa vastuuseen usealla tasolla, jos hän ei täytä velvollisuuksiaan tai toimii vilpillisesti. Näihin tehtäviin kuuluvat:
- Sopimusvastuu : Jos selvitysmies on määrätty sopimuksen perusteella, hän voi joutua vastuuseen sopimuksen ehtojen rikkomisesta.
- Oikeudellinen vastuu : Selvittäjän on noudatettava voimassa olevia lakeja. Saksan likvidaatiolakien rikkominen voi johtaa oikeustoimiin.
- Luottamusvastuu : Selvittäjällä on luottamusvastuu velkojia ja osakkeenomistajia kohtaan. Hänen tulee hoitaa yhtiön omaisuutta huolellisesti ja läpinäkyvästi.
Luku 5: Vapaaehtoinen selvitystila vs. tahdonvastainen selvitystila
Saksassa on kaksi päätyyppiä yrityksen selvitystilaan: vapaaehtoinen selvitystila ja tahdonvastainen selvitystila. Kukin näistä menetelmistä noudattaa erityisiä menettelytapoja, ja niillä on erilaisia vaikutuksia yhtiöön, sen johtajiin, sen osakkeenomistajiin ja velkojiin.
5.1. Vapaaehtoinen selvitystila: milloin ja miksi?
Une vapaaehtoinen selvitystila on yhtiön osakkeenomistajien aloitteesta. Se syntyy usein, kun omistajat päättävät, että yritys ei ole enää elinkelpoinen tai että yrityksen tavoitteet on saavutettu. Vapaaehtoinen selvitystila voidaan päättää myös silloin, kun yhtiö kannattaa purkaa ennen maksukyvyttömyysongelmien syntymistä.
- Yleiset olosuhteet : Yleisiä syitä vapaaehtoiseen selvitystilaan ovat omistajien eläkkeelle siirtyminen, liiketoimintaprojektin päättyminen tai strateginen päätös toiminnan lopettamisesta.
- Päätösprosessi : Vapaaehtoinen selvitystila edellyttää osakkeenomistajien tai osakkuusyhtiöiden kokouksen muodollista päätöstä. Heidän tulee äänestää yhtiön purkamisen puolesta, ja tämä yhtiön säännöissä määrätyllä enemmistöllä (yleensä kolme neljäsosaa).
- Selvittäjän nimittäminen : Kun selvitystilapäätös on tehty, osakkeenomistajat nimittävät selvitysmiehen prosessia ohjaamaan. Tämän tulee olla pätevä ja riippumaton henkilö, joka pystyy myymään yhtiön omaisuutta ja jakamaan varat velkojille ja osakkeenomistajille.
5.2. Vapaaehtoisen selvitystilan edut
Vapaaehtoisella selvitystilalla on tiettyjä etuja tahdosta riippumattomaan selvitystilaan verrattuna, erityisesti prosessin hallinnan ja johtajien riskien minimoimisen kannalta.
- Täysi hallinta : Vapaaehtoisessa selvitystilassa osakkeenomistajat säilyttävät täyden määräysvallan prosessista, mukaan lukien selvitysmiehen nimittämisestä ja yhtiön varojen hallinnasta.
- Maine säilynyt : Välttämällä pakkoselvitysmenettelyn maksukyvyttömyyden vuoksi yritys ja sen johtajat voivat säilyttää ammatillisen maineensa ja vähentää siten negatiivista vaikutusta heidän tulevaan uraansa.
- Ennakoiva velanhallinta : Vapaaehtoinen selvitystila mahdollistaa velkojien takaisinmaksun asianmukaisesti, mikä vähentää oikeudellisten riitojen ja oikeudenkäyntien riskiä.
5.3. Vapaaehtoinen selvitystila
Vapaaehtoinen selvitystilaprosessi noudattaa useita muodollisia vaiheita, joita on noudatettava menettelyn laillisuuden varmistamiseksi.
- Osakkeenomistajien päätös : Purkamispäätös tehdään ylimääräisessä yhtiökokouksessa.
- Selvittäjän nimittäminen : Osakkeenomistajat valitsevat selvitysmiehen valvomaan prosessia.
- Ilmoitus ja julkaisu : Selvitystilapäätös rekisteröidään kaupparekisteriin ja julkaistaan virallisissa lehdissä.
- Omaisuuden myynti : Selvitysmies myy yhtiön omaisuuden ja maksaa takaisin velkojille.
- Jäljellä olevien varojen jako : Kun velkojille on maksettu takaisin, loput varat jaetaan osakkeenomistajille.
- Yrityksen rekisteristä poistaminen : Yritys on virallisesti poistettu kaupparekisteristä, mikä merkitsee sen purkamista.
5.4 Oikeudellinen tai tahdonvastainen selvitystila: Mitkä olosuhteet?
La tahaton likvidaatio syntyy, kun yritys ei enää pysty maksamaan velkojaan ja joutuu maksukyvyttömyyteen. Tässä tapauksessa tuomioistuin nimeää selvitysmiehen valvomaan selvitystilaa ja varmistamaan, että velkojille maksetaan takaisin mahdollisuuksien mukaan.
- Syyt tahattomaan selvitystilaan : Yleisin syy tahdonvastaiseen selvitystilaan on maksukyvyttömyys. Saksassa yritys katsotaan maksukyvyttömäksi, kun se ei enää pysty maksamaan velkojaan eräpäivänä tai kun sen velat ylittävät sen varat.
- Oikeudellinen prosessi : Prosessin käynnistää yrityksen johtajan tai velkojan ilmoittama maksukyvyttömyys. Tuomioistuin määrää tämän jälkeen selvitysmiehen hoitamaan selvitystilaa.
- Seuraukset johtajille : Tahdonvastaisessa selvitystilassa johtajat voidaan saattaa vastuuseen, jos maksukyvyttömyyttä ei ole julistettu ajoissa tai jos on tehty johtamisvirheitä.
5.5. Tahdonvastaisen selvitystilan seuraukset johtajille
Tahdonvastaisella selvitystilalla voi olla vakavia seurauksia yrityksen johtajille, erityisesti henkilökohtaisten vastuiden ja oikeudellisten seuraamusten osalta.
- Henkilökohtainen vastuu : Saksassa johtajilla on lakisääteinen velvollisuus julistaa konkurssi kolmen viikon kuluessa yrityksen maksukyvyttömyydestä. Jos tätä määräaikaa ei noudateta, se voi johtaa syytteeseen petollinen konkurssi, mikä voi johtaa suuriin sakkoihin tai jopa vankeusrangaistukseen.
- Hallintokielto : Jos kyseessä on petos tai vastuuton johtaminen, johtajia voidaan kieltää johtamasta yritystä tulevaisuudessa. Tämä kielto voi olla väliaikainen tai pysyvä rikosten vakavuudesta riippuen.
- Rikosoikeudelliset seuraamukset : Jos todisteita petoksesta tai kavalluksesta löydetään, johtajat voidaan asettaa rikosoikeuteen. Rangaistukset voivat sisältää sakkoja, henkilökohtaisen omaisuuden takavarikointia ja vankeusrangaistuksia vakavimmissa tapauksissa.
5.6. Esimerkki todellisista tapauksista Saksassa
Maksukyvyttömyydestä johtuva tahdonvastainen selvitystila on yleinen ilmiö Saksassa. Tässä on joitain esimerkkejä todellisista tapauksista havainnollistamaan mahdollisia seurauksia:
- Tapaus 1: Vähittäiskaupan jättiläisen konkurssi : Suuri saksalainen vähittäismyyjä on hakeutunut konkurssiin kerryttyään valtavia velkoja huonon hallinnon ja epäonnistumisen vuoksi sopeutua sähköiseen kaupankäyntiin. Velkojat nostivat kanteita johtajia vastaan huonosta hallinnosta ja kavalluksesta.
- Tapaus 2: Kasvava käynnistys epäonnistuu : Saksalainen teknologia-startup joutui konkurssiin, koska se ei onnistunut keräämään uusia varoja ja hallitsemaan kassavirtaansa. Tuomioistuin määräsi selvitystilaan pesänhoitajan, ja johtajat joutuivat syytteeseen, koska he eivät olleet julistaneet maksukyvyttömyyttä ajoissa.
Luku 6: Selvitystila maksukyvyttömyystilanteessa
Maksukyvyttömyys on tilanne, jossa yritys ei enää pysty täyttämään taloudellisia velvoitteitaan niiden erääntyessä. Saksassa pakollinen selvitystila on yleisin maksukyvyttömyyden seuraus. Tässä luvussa käsitellään yksityiskohtaisesti maksukyvyttömyydestä johtuvan selvitystilan eri vaiheita ja seurauksia sekä johtajien lakisääteisiä velvoitteita välttää seuraamuksia.
6.1. Maksukyvyttömyyden määritelmä Saksan lain mukaan
Saksan lainsäädännön mukainen maksukyvyttömyys, johon sovelletaan maksukyvyttömyyslaki (Insolvenzordnung, InsO), määritellään kahdella pääkriteerillä:
- Kyvyttömyys maksaa velkoja : Yritys on maksukyvyttömässä, kun se ei pysty maksamaan velkojilleen ajallaan pitkän ajan kuluessa.
- Ylivelkaantuminen : Tämä maksukyvyttömyyden muoto syntyy, kun yrityksen velat ylittävät sen varat pysyvästi, mikä tarkoittaa, että yritys on teknisesti maksukyvytön, vaikka se voi silti maksaa välittömät velkansa.
Kummassakin tapauksessa maksukyvyttömyys on laillinen peruste selvitystilaan. Menettelyn voi käynnistää joko yritys itse, velkojat tai tietyissä tapauksissa oikeusviranomainen.
6.2. Varoitusmerkit uhkaavasta maksukyvyttömyydestä
Yritysjohtajien on kyettävä havaitsemaan merkkejä lähestyvästä maksukyvyttömyydestä voidakseen ryhtyä ennaltaehkäiseviin toimiin. Tässä on joitain yleisiä indikaattoreita:
- Kassavirran heikkeneminen : Jos yrityksellä on toistuvia vaikeuksia maksaa tavarantoimittajilleen, työntekijöilleen tai maksaa pankkivelkojaan, tämä voi viitata maksuvalmiusongelmaan.
- Viivästykset verojen maksamisessa : Verojen ajoissa maksamatta jättäminen on suuri punainen lippu.
- Velan kertyminen : Kun velkoja alkaa kertyä ilman konkreettisia ratkaisuja niiden takaisinmaksuun, yritys on vaarassa joutua maksukyvyttömyyteen.
- Pienentyneet voittomarginaalit : Pitkäaikainen kannattavuuden lasku yhdistettynä kiinteiden kustannusten nousuun voi myös ajaa yrityksen maksukyvyttömyyteen.
Johtajien tulee seurata näitä merkkejä tarkasti ja kuulla talousasiantuntijoita arvioidakseen maksukyvyttömyysriskiä ensimmäisten taloudellisten vaikeuksien merkkejä.
6.3. Laki velvoittaa julistamaan maksukyvyttömyyden
Yksi Saksan lainsäädännön tiukimmista velvoitteista koskee julistus maksukyvyttömäksi. Jos yritys tulee maksukyvyttömäksi, sen johtajilla on lakisääteinen velvollisuus ilmoittaa tilanteesta enintään kolmen viikon kuluessa. Tämän velvoitteen laiminlyöntiä pidetään vakavana rikoksena, johon usein viitataan ns petollinen viivästys maksukyvyttömyyden julistamisessa (Insolvenzverschleppung).
- Kolmen viikon määräaika : Heti maksukyvyttömyyden havaittuaan johtajilla on kolme viikkoa aikaa arvioida taloudellinen tilanne, yrittää saneerata yritystä ja tarvittaessa tehdä maksukyvyttömyysilmoitus toimivaltaiselle tuomioistuimelle.
- Esimiesten vastuu : Jos tätä määräaikaa ei noudateta, johtajia voidaan pitää henkilökohtaisesti vastuussa määräajan umpeutumisen jälkeen kertyneistä veloista. Lisäksi he voivat saada siviili- ja rikosoikeudellisia seuraamuksia huonosta hallinnosta.
- Arkistointimenettely : Maksukyvyttömyysilmoitus toimitetaan kauppatuomioistuimeen paikallinen, joka sitten nimittää selvitysmiehen valvomaan yrityksen selvitystilaa.
6.4 Oikeudellinen selvitystilamenettely maksukyvyttömyyden sattuessa
Kun maksukyvyttömyys on julistettu, aloitetaan selvitystilamenettely. Tämä menettely noudattaa useita keskeisiä vaiheita, joilla varmistetaan, että velkojille maksetaan takaisin lain mukaisessa tärkeysjärjestyksessä ja että yhtiön varat jaetaan oikeudenmukaisesti.
- Oikeudenhoitajan nimittäminen : Tuomioistuin nimittää a Insolvenzverwalter (tuomioistuin) valvomaan selvitystilaa. Tämän asiantuntijan tehtävänä on hallita omaisuutta, tutkia vaateita ja varmistaa, että menettely sujuu lain mukaisesti.
- Omaisuuden jäädyttäminen : Heti kun menettely on aloitettu, kaikki yrityksen varat jäädytetään, mikä tarkoittaa, että yritys ei voi enää suorittaa maksuja tai myydä tavaroita ilman vastaanottajan lupaa.
- Omaisuuden arvostus : Vastaanottaja suorittaa yksityiskohtaisen arvion yrityksen omaisuudesta (kiinteistöt, huonekalut, osakkeet jne.) määrittääkseen niiden arvon ja järjestääkseen niiden myynnin.
- Vaatimusten tutkiminen : Velkojien on esitettävä saatavansa pesänhoitajalle tietyn ajan kuluessa. Nämä vaatimukset tarkistetaan sitten ennen maksujen suorittamista.
- Omaisuuden myynti : Yrityksen omaisuutta myydään usein julkisten huutokauppojen tai yksityisten myyntien kautta, ja kerätyt varat käytetään velkojien takaisinmaksuun tiukan tärkeysjärjestyksen mukaisesti.
- Selvitystilan päättäminen : Kun kaikki omaisuus on myyty ja velkojille maksettu takaisin, pesänhoitaja päättää selvitystilan toimittamalla loppuraportin tuomioistuimelle. Tämän jälkeen yhtiö puretaan virallisesti ja poistetaan kaupparekisteristä.
6.5 Seuraamukset maksukyvyttömyyden ilmoittamatta jättämisestä ajoissa
Jos maksukyvyttömyysilmoitusvelvollisuutta ei noudateta lakisääteisen kolmen viikon määräajan kuluessa, johtajat altistuvat vakaville oikeudellisille seurauksille. Heidät voidaan todellakin pitää vastuussa veloista, jotka yritys on ottanut maksukyvyttömyyden jälkeen, ja heihin voidaan ryhtyä oikeustoimiin.
- Henkilökohtainen vastuu : Johtajat voivat olla henkilökohtaisesti vastuussa lisäveloista, jotka ovat kertyneet yrityksen maksukyvyttömyyden jälkeen, mukaan lukien verovelat, maksamattomat palkat ja velat tavarantoimittajilta.
- Rikosoikeudelliset seuraamukset : Maksukyvyttömyyden julistamisen viivästyminen voi johtaa rikosoikeudellisia seuraamuksia, kuten huomattavia sakkoja tai jopa vankeutta petoksesta tai törkeästä huonosta hallinnosta.
- Hallintokielto : Johtajat, jotka ovat syyllistyneet siihen, että he eivät ole julistaneet maksukyvyttömyyttä ajoissa, voivat myös a tilapäinen tai pysyvä yrityskielto Saksassa.
6.6. Velkojien etusija omaisuutta jaettaessa
Maksukyvyttömyysselvitysmenettelyssä varojen jakamista säätelee a tiukka tärkeysjärjestys Saksan lain mukaan. Näin varmistetaan, että tärkeimmät velkojat, kuten työntekijät ja veroviranomaiset, saavat maksut ennen tavallisia velkojia.
- Ensisijaiset velkojat : Ensisijaiset velkojat, joihin kuuluvat työntekijät maksamattomista palkoista ja veroviranomaiset maksamattomista veroista, maksetaan ensimmäisinä käytettävissä olevista varoista.
- Vakuutetut velkojat : Velkojat, joilla on vakuus yrityksen omaisuudesta (esimerkiksi kiinteistökiinnitys), ovat myös etusijalla kyseisten omaisuuserien myynnistä saatujen varojen jakamisessa.
- Vakuudettomat velkojat : Kun panttioikeus ja vakuudelliset velkojat on maksettu, vakuudettomat velkojat (joilla ei ole erityisiä vakuuksia) voidaan maksaa takaisin, mutta he kärsivät usein suurimmat tappiot selvitystilassa.
6.7. Kuinka välttää selvitystila maksukyvyttömyyden vuoksi
Yritykset voivat ryhtyä ennaltaehkäiseviin toimenpiteisiin välttääkseen maksukyvyttömyydestä johtuvan selvitystilan vaikeissakin taloudellisissa tilanteissa. Tässä on joitain yleisiä strategioita:
- Taloudellinen rakennemuutos : Jos yritys alkaa osoittaa merkkejä taloudellisista vaikeuksista, sen velkojen uudelleenjärjestely voi olla mahdollista neuvottelemalla velkojien kanssa edullisempien takaisinmaksuehtojen tai maksuerojen saamiseksi.
- Varainkeruu : Joissakin tapauksissa voi olla mahdollista kerätä lisävaroja sijoittajilta tai rahoituslaitoksilta pääoman lisäämiseksi yritykseen ja sen taloudellisen kunnon palauttamiseksi.
- Kustannusten vähentäminen : Kiinteiden kustannusten vähentäminen, kannattamattomien projektien eliminoiminen tai jopa tiukemman kuluhallinnan käyttöönotto voivat auttaa parantamaan yrityksen kannattavuutta.
- Asiantuntijakonsultaatio : Talousneuvojat tai yrityssaneerauksen asiantuntijat voivat tarjota ulkopuolisia näkökulmia ja ratkaisuja uhkaavan konkurssin välttämiseksi.
Luku 7: Johtajan riskit yrityksen selvitystilassa
Yrityksen selvitystilaan, olipa se sitten vapaaehtoinen tai pakko, liittyy monia riskejä johtajille. Saksassa laki asettaa johtajille tiukkoja velvoitteita selvitystilan aikana, ja näiden velvoitteiden noudattamatta jättäminen voi johtaa ankariin seuraamuksiin. Tässä luvussa tarkastellaan erityyppisiä johtajien kohtaamia riskejä ja tapoja vähentää niitä.
7.1. Henkilökohtaisen vastuun riski
Yksi suurimmista riskeistä johtajille selvitystilan aikana on henkilökohtainen vastuu yhtiön velkoja varten. Pääsääntöisesti osakeyhtiön (GmbH) tai osakeyhtiön (AG) johtajat eivät ole henkilökohtaisesti vastuussa yhtiön veloista, paitsi jos kyseessä on huono hallinto tai petos.
- Vastuu maksukyvyttömyyshakemuksen viivästymisestä : Jos johtajat eivät ilmoittaudu maksukyvyttömäksi vaaditun kolmen viikon kuluessa, heidät voidaan pitää henkilökohtaisesti vastuussa maksukyvyttömyysajan jälkeen syntyneistä veloista.
- Vastuu petoksesta tai kavalluksesta : Jos johtajat ovat kavalleet varoja tai väärentäneet yrityksen tilejä, heitä voidaan pitää henkilökohtaisesti vastuussa velkojille tai osakkeenomistajille aiheutuneista tappioista.
- Vastuu velkojille : Joissakin tapauksissa velkojat voivat haastaa johtajia oikeuteen saadakseen takaisin huonon hallinnon tai huolimattomuuden vuoksi menetetyt rahat.
7.2. Petos tai vastuuton hallinto: mitä seuraamuksia?
Petoksen tai vastuuttoman johtamisen tapauksessa johtajille määrätyt seuraamukset voivat olla ankaria. Nämä rangaistukset voivat olla sekä siviili- että rikosoikeudellisia, ja ne voivat johtaa merkittäviin sakkoihin, vahingonkorvauksiin tai jopa vankeuteen.
- Siviilioikeudelliset seuraamukset : Johtajat voidaan määrätä maksamaan vahingoista velkojille tai osakkeenomistajille, jos on osoitettu, että he ovat johtaneet yhtiötä huonosti tai syyllistyneet vilpillisiin toimiin.
- Rikosoikeudelliset seuraamukset : Petoksesta tai yrityksen talouden todellisen tilanteen salaamisesta johtajat voidaan joutua syytteeseen ja riski sakkoja tai vankeusrangaistuksia.
- Henkilökohtaisen omaisuuden takavarikointi : Vakavimmissa tapauksissa johtajien henkilökohtainen omaisuus voidaan takavarikoida yhtiön velkojen takaisinmaksuun, erityisesti silloin, kun osoitetaan, että he ovat käyttäneet yhtiön omaisuutta henkilökohtaisiin tarkoituksiin.
7.3. Johtamiskielto väärinkäytösten vuoksi
Jos johtaja todetaan syylliseksi petokseen, huonoon johtamiseen tai laiminlyöneen laiminlyönnissä selvitystilan aikana, hänet voidaan kieltää harjoittamasta liiketoimintaa Saksassa. Tämä kielto voi olla väliaikainen tai pysyvä rikosten vakavuudesta riippuen.
- Väliaikainen kielto : Pienestä väärinkäytöksestä tuomioistuin voi määrätä väliaikaisen kiellon, joka voi kestää useista kuukausista useisiin vuosiin.
- Pysyvä kielto : Vakavan petoksen tai toistuvan petoksen sattuessa johtajalle voidaan määrätä pysyvä kielto johtaa tai johtaa yritystä Saksassa.
- Vaikutus uraan : Johtamiskielto voi vahingoittaa vakavasti johtajan uraa, koska se rajoittaa hänen ammatillisia mahdollisuuksiaan ja tahraa heidän maineensa.
7.4 Mahdolliset sakot ja rikosoikeudelliset seuraamukset
Rikosoikeudellisia seuraamuksia voivat olla mm sakkoja huomattava, jonka suuruus vaihtelee rikoksen vakavuudesta ja velkojille tai osakkeenomistajille aiheutuneesta vahingosta riippuen.
- Sakot lakisääteisten velvoitteiden noudattamatta jättämisestä : Jos johtaja ei julista konkurssia tai ei täytä luottamustehtäviään, hänet voidaan tuomita maksamaan sakkoa, joka voi olla satoja tuhansia euroja.
- Vankilatuomiot : Petoksesta, kavalluksesta tai muista vakavista rikoksista johtajille voidaan myös tuomita rangaistuksia vankila vaihtelevat useista kuukausista useisiin vuosiin rikoksen vakavuudesta riippuen.
- Hallinnolliset seuraamukset : Rikosoikeudellisten seuraamusten lisäksi johtajia voidaan määrätä hallinnollisia seuraamuksia, kuten julkisten rahastojen tai pörssiin listattujen yhtiöiden hallinnointikielto.
7.5 Velkojien takausvaatimukset johtajia vastaan
Velkojilla on johtajien huonon hallinnon tai petoksen sattuessa useita oikeuskeinoja periäkseen takaisin menettämänsä varat. Näitä korjaustoimenpiteitä ovat:
- Siviilikanteet : Velkojat voivat esittää vaateita siviilioikeudellisia kanteita periä maksamattomat velkansa, erityisesti jos osoitetaan, että johtajat ovat toimineet vilpillisesti tai huolimattomasti.
- Kollektiivinen menettely : Tietyissä tapauksissa velkojat voivat kokoontua aloittamaan a kollektiivinen menettely johtajia vastaan, mikä mahdollistaa oikeudenkäyntikulujen jakamisen ja lisää toipumismahdollisuuksia.
- Henkilökohtaisen omaisuuden takavarikointi : Jos tuomioistuimet toteavat, että johtajat käyttivät yrityksen varoja väärin tai hyötyivät henkilökohtaisesti yrityksen konkurssista, johtajien henkilökohtainen omaisuus voidaan takavarikoida velkojien korvaamiseksi.
7.6 Esimerkkejä tapauksista, joissa johtajia on sanktioitu Saksassa
Tässä on joitain esimerkkejä todellisista tapauksista Saksassa, joissa johtajia rangaistiin siitä, että he eivät täyttäneet velvoitteitaan yrityksensä selvitystilassa:
- Tapaus 1: Maksukyvyttömyyden julistamisen viivästyminen : Rakennusyhtiön johtaja sai 500 000 euron sakon yrityksensä maksukyvyttömyyden julistamisen viivytyksestä. Velkojat menettivät viivästymisen vuoksi miljoonia euroja, ja johtaja oli henkilökohtaisesti vastuussa maksukyvyttömyysajan jälkeen kertyneistä veloista.
- Tapaus 2: Kirjanpitopetos : Tuotantoyrityksen johtajat on tuomittu vankilaan, koska he ovat väärentäneet yrityksen tilinpäätöksen maksukyvyttömyyden salaamiseksi. Toinen johtajista sai elinkautisen yrityskiellon Saksassa, kun taas toinen sai 3 vuoden vankeustuomion.
- Tapaus 3: Yrityksen omaisuuden henkilökohtainen käyttö : Johtaja tuomittiin yrityksen omaisuuden käyttämisestä henkilökohtaisen projektin rahoittamiseen. Pian tämän jälkeen yritys julistettiin maksukyvyttömäksi, ja johtaja määrättiin maksamaan takaisin velkojille henkilökohtaisesta omaisuudestaan.
Luku 8: Selvitystilassa olevien työntekijöiden kohtelu
Yrityksen selvitystilalla on suoria ja usein vakavia seurauksia työntekijöille. He ovat työttöminä, ja heidän on varmistettava, että heidän oikeuksiaan, erityisesti palkkojen ja korvausten osalta, kunnioitetaan. Saksan lainsäädännössä säädetään erityistoimenpiteistä työntekijöiden suojelemiseksi selvitystilassa, erityisesti maksukyvyttömyystapauksissa. Tässä luvussa tarkastellaan työntekijöiden oikeuksia, työnantajan velvollisuuksia ja työntekijöiden suojaa.
8.1. Työntekijän oikeudet selvitystilassa
Saksassa työntekijöillä on tiettyjä lailla suojattuja oikeuksia yrityksen selvitystilassa, olipa kyseessä sitten vapaaehtoinen tai tahdonvastainen selvitystila. Näitä oikeuksia ovat pääasiassa:
- Oikeus maksamattomaan palkkaan : Maksamattomia työntekijöiden palkkoja pidetään selvitystilassa ensisijaisena saatavina. Tämä tarkoittaa, että ennen muiden velkojien takaisinmaksua yrityksen on ensin varmistettava, että työntekijät saavat heille kuuluvan palkan.
- Oikeus erorahaan : Joissakin tapauksissa työntekijöillä voi olla oikeus eroraha, varsinkin jos yrityksen lopettaminen johtuu rakenneuudistuksesta tai omistajien vapaaehtoisesta päätöksestä. Maksukyvyttömyystilanteessa nämä edut voivat kuitenkin vaarantua, jos yrityksen omaisuus ei riitä kattamaan kaikkia velkoja.
- Oikeus huomata : Työnantajan on kunnioitettava a irtisanomisilmoitus selvitystilan sattuessa. Tämän irtisanomisajan kesto riippuu työntekijän virka-ajasta ja yrityskohtaisista lain- tai sopimusmääräyksistä.
8.2. Irtisanomisilmoitus ja korvaus
Työntekijöiden irtisanomisessa osana selvitystilaa on noudatettava tiukkoja sääntöjä, erityisesti irtisanomisen ja korvauksen osalta. Näiden velvoitteiden noudattamatta jättäminen voi johtaa oikeustoimiin yhtiötä ja sen johtajia vastaan.
- Ilmoituksen kesto : Saksassa irtisanomisaika vaihtelee työntekijän työiän mukaan yrityksessä. Se voi kestää neljästä viikosta useisiin kuukausiin. Esimerkiksi työntekijällä, jolla on yli kaksi vuotta työssäoloaikaa, on oikeus kuukauden irtisanomisajalla, kun taas työntekijällä, jolla on yli kaksikymmentä vuotta, seitsemän kuukauden irtisanomisaika.
- Eroraha : Saksan laissa ei ole järjestelmällisesti säädetty erokorvauksesta, mutta siitä voidaan neuvotella työehtosopimuksissa tai yksittäisissä työsopimuksissa. Selvitystilanteessa, jos yrityksellä on taloudelliset resurssit, sen on maksettava tämä korvaus irtisanotuille työntekijöille.
- Korvaus maksukyvyttömyyden vuoksi irtisanomisen yhteydessä : Kun yritys menee konkurssiin, työntekijät eivät välttämättä saa irtisanomiskorvausta varojen puutteen vuoksi. Näissä tilanteissa työntekijät voivat saada apuaLiittovaltion työvoimavirasto työttömyysvakuutuksen kautta.
8.3 Työnantajan velvollisuudet selvitystilan aikana
Työnantajilla on selvitystilan aikana selkeät velvollisuudet työntekijöitään kohtaan, olipa se sitten vapaaehtoista tai pakko. Heidän on varmistettava, että kaikkia työntekijöiden oikeuksia kunnioitetaan ja että irtisanomiset suoritetaan lain sääntöjen mukaisesti.
- Työntekijän tiedot : Työnantajan on ilmoitettava työntekijöille heti, kun selvitystilapäätös on tehty. Näissä tiedoissa tulee olla selvitystilan syyt, arvioitu sulkemispäivä ja työntekijöiden oikeudet irtisanomiseen.
- Palkkojen maksaminen : Myös selvitystilassa työnantaja on lain mukaan velvollinen maksamaan velkaa irtisanomisajan loppuun asti. Jos yritys on maksukyvytön, työntekijät voivat hyötyä siitäKonkurssiraha, valtion maksama lisä, joka kattaa enintään kolmen kuukauden palkan.
- Hallinnolliset ilmoitukset : Työnantajan on myös ilmoitettava asiasta toimivaltaisille julkisille elimille, erityisestiLiittovaltion työvoimavirasto, yrityksen välitön sulkeminen ja sen työntekijöiden irtisanominen. Tämä auttaa varmistamaan, että työntekijät saavat nopeasti työttömyysetuuksia tai muita tukimuotoja.
8.4 Ammattiliittojen rooli neuvotteluissa
Les ammattiliitot niillä on keskeinen rooli työntekijöiden oikeuksien suojelemisessa selvitystilan aikana. He voivat puuttua asiaan varmistaakseen, että työntekijät saavat palkkansa, korvauksensa ja kaikki muut oikeutensa, joihin heillä on oikeus. Varsinkin suurissa yrityksissä tai vahvasti ammattiliittoisilla aloilla ammattiliitot voivat neuvotella työehtosopimukset (Sozialpläne), jotka tarjoavat työntekijöille palkitsemis- ja uudelleenluokitustoimenpiteitä.
- Työehtoneuvottelut : Yhteistyössä työntekijöiden edustajien kanssa ammattiliitot voivat neuvotella suotuisampia irtisanomis- tai irtisanomisehtoja selvitystilan yhteydessä. Nämä sopimukset voivat sisältää myös uudelleensijoittumisapua tai koulutusta helpottamaan työntekijöiden siirtymistä toiseen työhön.
- Oikeuskeinot : Jos työntekijöiden oikeuksia rikotaan, ammattiliitot voivat ryhtyä oikeustoimiin työntekijöiden puolesta vaatiakseen lakisääteisten velvoitteiden noudattamista, mukaan lukien maksamattomat palkat tai erokorvaukset.
8.5 Työttömyysvakuutus ja työntekijöiden suoja Saksassa
Saksassa selvitystilan vuoksi työpaikkansa menettäneet työntekijät saavat suojaa työttömyysvakuutuksesta, jota hallinnoiLiittovaltion työvoimavirasto. Tämä suoja sisältää työttömyysedut ja muunlaista apua työntekijöiden työllistymiseen.
- Insolvenzgeld (maksukyvyttömyyskorvaus) : Konkurssitilanteessa työntekijät voivat hakea Insolvenzgeldia, joka kattaa enintään kolmen kuukauden maksamattomat palkat. Korvauksen maksaa valtio, ja se mahdollistaa työntekijöiden toimeentulon siirtymäkauden aikana.
- Työttömyyskorvaus : Irtisanomisen jälkeen työntekijät voivat ilmoittautua työvoimatoimistoon saadakseen työttömyysetuutta, joka lasketaan heidän aiemman palkansa ja työsuhteensa pituuden perusteella. Tämän lisän kesto riippuu työntekijän työiästä ja henkilökohtaisesta tilanteesta.
- Uudelleenluokittelutuki : Työvoimatoimisto tarjoaa myös koulutusohjelmia ja sijoittelupalvelut auttaa irtisanottuja työntekijöitä löytämään nopeasti uusia työpaikkoja.
8.6. Erikoistapaukset: Selvitystila toiminnan jatkuvuudella
Joissakin tapauksissa yritys voi joutua selvitystilaan jatkaessaan toimintaansa. Tämä voi tapahtua, kun potentiaalinen ostaja tunnistetaan tai kun yrityksessä tehdään rakennemuutos, joka mahdollistaa osan työpaikkojen säilyttämisen. Näissä tilanteissa työntekijän oikeuksia voidaan muuttaa.
- Liiketoiminnan siirto : Jos yritys myydään ostajalle, työntekijät voivat siirtää työsopimuksensa uudelle yhteisölle sopimuksen mukaisesti. laki työntekijöiden suojelusta yrityksen luovutuksen yhteydessä (Betriebsübergang). Ostajan on tällöin kunnioitettava työoloja ja työntekijöiden oikeuksia sellaisina kuin ne olivat olemassa ennen siirtoa.
- uudelleenjärjestely : Tietyissä tapauksissa pesänhoitaja voi päättää yrityksen uudelleenjärjestelystä sen sijaan, että se lopettaisi sen kokonaan. Tämä voi sisältää työvoiman vähennyksiä, mutta säästää joitakin työpaikkoja. Asianomaiset työntekijät voidaan irtisanoa irtisanomalla tai palkata uudelleen uusilla ehdoilla.
Luku 9: Yrityksen selvitystilaan asettamisen verovaikutukset Saksassa
Yrityksen purkamisella on myös merkittäviä verovaikutuksia. Yhtiön on täytettävä verovelvoitteensa täydelliseen purkamiseen asti ja johtajien on varmistettava, että kaikki veroilmoitukset on toimitettu asianmukaisesti ja verovelat on maksettu. Tässä luvussa tarkastellaan selvitystilan verotuksellisia näkökohtia Saksassa, mukaan lukien mahdolliset seuraamukset verovelvoitteiden noudattamatta jättämisestä.
9.1. Verovelkojen käsittely selvitystilan aikana
Verovelkojen katsotaan yleensä olevan etuoikeutetut vaatimukset selvitystilassa, mikä tarkoittaa, että ne on maksettava takaisin ennen useimpia muita velkojia. Saksassa tämä sisältää:
- Yritysvero (Körperschaftssteuer) : Yrityksen on jatkettava yhtiöveron maksamista, kunnes se on virallisesti purettu. Erääntyneen veron laskemisesta ja maksamisesta vastaa pesänhoitaja tai selvitysmies.
- Arvonlisävero (alv) : Jos yritys on perinyt myynnistään arvonlisäveron, sen on suoritettava tämä vero veroviranomaisille, vaikka se olisi selvitystilassa.
- Sosiaaliturvamaksut : Työntekijöiden sosiaaliturvamaksut, kuten sairausvakuutus- ja eläkemaksut, on myös maksettava ennen yrityksen purkamista.
9.2. Veroilmoitukset tehtävä
Selvitystilan aikana yhtiön on varmistettava, että kaikki veronpalautukset ovat ajan tasalla ja toimitettu oikein. Tämä sisältää:
- Lopullinen yhtiöveroilmoitus : Kun yritys on lopettanut toimintansa, sen on toimitettava lopullinen veroilmoitus, josta käy ilmi kaikki selvitystilaan asti kertyneet tulot.
- ALV ja muut verot : Jos yritys on kerännyt veroja, kuten arvonlisäveroa tai paikallisia veroja, ne on ilmoitettava ja toimitettava veroviranomaisille.
- Työnantajaraportit : Jos työntekijät on lomautettu, yrityksen on toimitettava veroviranomaisille loppuraportti maksetuista palkoista ja suoritetuista sosiaaliturvamaksuista.
9.3. Mahdolliset verosakot noudattamatta jättämisestä
Verovelvollisuuksien laiminlyönti selvitystilan aikana voi johtaa seuraamuksia yritykselle ja sen esimiehille. Nämä rangaistukset voivat sisältää:
- Verosakot : Jos yritys jättää veroilmoituksensa jättämättä tai maksaa erääntyneet verot, se voidaan tuomita maksamaan merkittäviä sakkoja. Nämä sakot lasketaan usein maksamattomien verojen perusteella, ja ne voivat nopeasti kasvaa yhteen.
- Rikosoikeudelliset seuraamukset : Veronkierron tai tulojen tahallisen salaamisen tapauksessa yrityksen johtajat voidaan asettaa rikosoikeudellisiin syytteisiin. Seuraamukset voivat sisältää vankeusrangaistuksia vakavimmissa tapauksissa.
- Esimiesten henkilökohtainen vastuu : Maksukyvyttömyydestä johtuvassa selvitystilassa johtajat voidaan asettaa henkilökohtaisesti vastuuseen maksamattomista veroveloista, jos tuomioistuin toteaa, että he eivät ole toimineet asianmukaisesti.
9.4 Omaisuuden jako verojen jälkeen
Ennen yhtiön omaisuuden jakamista velkojille ja osakkeenomistajille yhtiön on varmistettava, että kaikki verovelat on maksettu. Tämä sisältää yhtiöveron, arvonlisäveron ja kaikki muut veroviranomaisille maksettavat verot.
- Verojen maksaminen : Yrityksen omaisuutta käytetään ensin kaikkien verovelkojen maksamiseen. Näin varmistetaan, että yhtiö on hyvässä asemassa veroviranomaisten edessä ennen purkamista.
- Jakaminen velkojille : Kun verot on maksettu, jäljellä olevat velkojat voidaan maksaa takaisin laissa vahvistetun tärkeysjärjestyksen mukaisesti. Vakuudettomat (vakuudettomat) velkojat saavat maksuja vain, jos ensisijaiset velkojat, kuten veroviranomainen, on maksettu kokonaisuudessaan takaisin.
9.5 Mahdolliset verovapautukset selvitystilan aikana
Tietyissä olosuhteissa on mahdollista, että verovapautuksia sovelletaan, kun yritys puretaan Saksassa. Nämä poikkeukset ovat harvinaisia ja riippuvat selvitystilaan liittyvistä erityisolosuhteista.
- Poikkeukset pienyrityksille : Pienet yritykset tai mikroyritykset, jotka hajoavat vapaaehtoisesti, voivat hyötyä tietyistä verovapauksista, jos ne täyttävät laissa määritellyt kriteerit.
- Rakenneuudistukseen liittyvät poikkeukset : Jos yritys saneerataan osana selvitystilaa, voidaan soveltaa tiettyjä verovapautuksia erityisesti omaisuuden myynnistä saatujen myyntivoittojen osalta.
Luku 10: Velkojat selvitystilassa
Kun yritys puretaan, velkojilla on keskeinen rooli prosessissa. Niiden päätavoitteena on saada takaisin mahdollisuuksien mukaan velat. Tässä luvussa tarkastellaan velkojien oikeuksia selvitystilassa, eri velkojien luokkia, toimenpiteitä oikeuksiensa puolustamiseksi ja erimielisyyksien sattuessa käytettävissä olevia oikeussuojakeinoja.
10.1. Velkojien luokitus: etuoikeutetut, vakuudettomat jne.
Osana selvitystilaa velkojat luokitellaan eri luokkiin saamisten prioriteetin mukaan. Tämä luokittelu on ratkaisevan tärkeä, koska se määrää, missä järjestyksessä velkojille maksetaan takaisin yrityksen varoista.
- Ensisijaiset velkojat : Nämä ovat velkojat, jotka hyötyvät etuoikeudesta selvitystilan aikana. Niihin kuuluvat yleensä työntekijät maksamattomien palkkojen osalta, valtio verovelkojen osalta ja sosiaaliturvaorganisaatiot maksamattomien maksujen osalta. Tähän luokkaan kuuluvat myös velkojat, joilla on tietty vakuus (kuten kiinteistökiinnitykset).
- Vakuudettomat velkojat : Näillä velkojilla ei ole erityisiä takeita yrityksen omaisuudesta. Ne maksetaan yleensä takaisin panttivelkojien jälkeen. Toimittajat, alihankkijat ja muut liikekumppanit kuuluvat usein tähän luokkaan. Heidän kykynsä periä velkoja riippuu omaisuuden määrästä, joka on jäljellä sen jälkeen, kun panttivelkojille on maksettu takaisin.
- Toissijaiset velkojat : Tämä luokka kokoaa yhteen velkojat, joiden velat luokitellaan viimeiseksi. Ne maksetaan takaisin vasta, kun kaikki muut velkojat ovat täyttyneet. Etuoikeusvelkojien joukossa ovat usein osakkeenomistajat, jotka ovat lainanneet varoja yritykselle joukkovelkakirjoina tai vaihtovelkakirjoina.
10.2. Toimenpiteet velkojien puolustamiseksi oikeuksistaan
Kun yritys asetetaan selvitystilaan, velkojien on ryhdyttävä aktiivisiin toimiin varmistaakseen, että heidän oikeuksiaan kunnioitetaan ja että ne otetaan mukaan takaisinmaksuprosessiin. Tässä ovat tärkeimmät vaiheet:
- Ilmoitus velkojille : Selvitysmies tai pesänhoitaja on velvollinen ilmoittamaan kaikille tiedossa oleville yhtiön velkojille selvitystilan alkamisesta. Tämä ilmoitus on tehtävä virallisesti, ja velkojilla on tietty määräaika saataviensa esittämiselle.
- Vaatimusten jättäminen : Velkojien on esitettävä saatavansa selvittäjälle ja liitettävä mukaan velan pätevyyttä osoittavat asiakirjat (maksamattomat laskut, sopimukset jne.). Tätä menettelyä kutsutaan saatavien rekisteröinti. Jos velkoja ei rekisteröidä säädetyssä ajassa, riskinä on, että velkoja ei saada takaisin.
- Saamisten todentaminen : Selvittäjä tarkastaa velkojien esittämät vaateet. Se tutkii niiden legitiimiyttä ja luokittelee ne tärkeysjärjestyksen mukaan (etuoikeutettu, suojaamaton, alisteinen).
- Maksujen seuranta : Kun yrityksen omaisuus on myyty, selvitysmies käyttää varat velkojien takaisinmaksuun tärkeysjärjestyksessä. Velkojat voivat saada osittaisia maksuja tai joissain tapauksissa ei saada ollenkaan, jos omaisuutta ei ole riittävästi.
10.3. Omaisuuden jakautuminen velkojien kesken
Omaisuuden jakaminen tapahtuu tiukan tärkeysjärjestyksen mukaan, jota säätelee Saksan maksukyvyttömyyslaki. Selvitysmies vastaa yhtiön omaisuuden (kiinteistöt, varastot, laitteet jne.) myynnistä ja kerättyjen varojen jakamisesta velkojien kesken.
- Omaisuuden myynti : Selvitysmies myy yrityksen omaisuutta, usein huutokaupalla tai yksityisellä myynnillä. Etusijalle asetetaan vakuudellisten omaisuuserien, kuten kiinnitettyjen kiinteistöjen, myynti vakuudellisten velkojien takaisinmaksua varten.
- Ensisijaiset velkojat : Ensisijaiset velkojat korvataan ensin, mikä sisältää työntekijöiden maksamattomat palkat ja valtiolle maksettavat verot.
- Maksu vakuudettomille velkojille : Kun panttivelkojille on maksettu, vakuudettomat velkojat voivat saada korvauksen. On kuitenkin tavallista, että nämä velkojat saavat takaisin vain osan saatavista tai ei ollenkaan, jos jäljellä olevat varat eivät riitä.
- Toissijaiset velkojat : Toissijaiset velkojat, joihin usein kuuluu osakkeenomistajia, jotka ovat myöntäneet varoja lainojen muodossa, ovat viimeisiä, joille maksetaan takaisin, eivätkä monissa tapauksissa saa mitään maksua.
10.4 Valitusmenettely, jos jakelusta on erimielisyyttä
Jos velkoja on eri mieltä varojen jakamisesta tai katsoo, että hänen oikeuksiaan ei ole kunnioitettu, hän voi ryhtyä oikeustoimiin selvitysmiestä vastaan. Saksan lainsäädännössä säädetään erityisistä menettelyistä tällaisia tilanteita varten.
- Valittaa oikeuteen : Velkojat voivat riitauttaa selvittäjän päätökset hakemalla asiaa toimivaltaiseen konkurssituomioistuimeen. He voivat vaatia saatavansa epäoikeudenmukaista käsittelyä tai riitauttaa saatavan luokittelun (esimerkiksi jos he uskovat, että heitä olisi pitänyt pitää etuoikeutettuina velkoina).
- Neuvottelut selvitysmiehen kanssa : Ennen tuomioistuimeen ryhtymistä velkojat yrittävät neuvotella suoraan selvittäjän kanssa saadakseen velkansa tarkastelun tai varojen jaon muuttamisen.
- Muutoksenhakumenettely : Jos tuomioistuin ratkaisee selvittäjän edun, velkoja voi valittaa päätöksestä tietyn ajan kuluessa. Menestyksen mahdollisuudet riippuvat kuitenkin usein esitetyistä todisteista ja väitetyn virheen vakavuudesta.
10.5. Velkojien takaustoimet selvitystilan huonon hallinnon tapauksessa
Jos selvitystila on huonosti hoidettu tai selvitysmies on tehnyt petoksen, velkojat voivat myös ryhtyä oikeudellisiin toimiin menetettyjen summien takaisin saamiseksi tai vahingonkorvauksen vaatimiseksi.
- Vastuutoimet selvittäjää vastaan : Jos velkojat uskovat, että selvitysmies ei ole täyttänyt velvollisuuksiaan, he voivat nostaa vastuukanteen. Tämä voi johtua omaisuuden huolimattomuudesta, yrityksen omaisuuden aliarvostuksesta tai varojen epäoikeudenmukaisesta jakautumisesta.
- Pyyntö selvittäjän korvaamisesta : Vakavimmissa tapauksissa velkojat voivat pyytää tuomioistuinta korvaamaan selvitysmiehen, jos osoitetaan, että tämä ei johda selvitystilaa asianmukaisesti. Tähän toimenpiteeseen ryhdytään kuitenkin harvoin, ja se vaatii vankkaa näyttöä huonosta hallinnosta.
10.6. Kuinka välttää ristiriidat velkojien kanssa
Velkojasuhteiden ennakoiva hallinta voi auttaa välttämään konflikteja selvitystilan aikana. Tässä on joitain strategioita velkojien tehokkaaseen hallintaan:
- Täysi läpinäkyvyys : Selvitysmiehen on varmistettava, että kaikki velkojat ovat tietoisia tärkeistä päätöksistä ja selvitystilan etenemisestä. Säännöllinen ja läpinäkyvä viestintä auttaa välttämään väärinkäsityksiä.
- Oikeudellisten prioriteettien kunnioittaminen : On olennaista, että selvitysmies noudattaa tarkasti tärkeysjärjestystä jakaessaan omaisuutta. Tämän säännön rikkominen voi johtaa oikeudellisiin haasteisiin.
- Neuvottelut velkojien kanssa : Jos varat eivät riitä kaikkien velkojien täysimääräiseen takaisinmaksuun, selvitysmies voi yrittää neuvotella heidän kanssaan sovintoratkaisun löytämiseksi, esimerkiksi suostumalla osittaisiin maksuihin.
11 luku: Yhtiön omaisuus selvitystilassa
Kun selvitystila käynnistyy, yrityksen omaisuus on ensisijainen keino maksaa takaisin velkojille. Tässä luvussa tarkastellaan eri omaisuusluokkia, arvostusmenetelmiä ja omaisuuden myyntiin ja jakeluun liittyviä haasteita.
11.1. Yrityksen omaisuuden ja omaisuuden myynti
Omaisuuden myynti on yksi selvitystilan keskeisistä vaiheista. Nämä varat voivat sisältää kiinteistöjä, laitteita, varastoja, patentteja ja muuta yrityksen omistamaa omaisuutta.
- Myyntimenetelmät : Selvitysmies voi käyttää useita tapoja myydä yhtiön omaisuutta. Julkiset huutokaupat ovat yleinen menetelmä, mutta myös yksityinen myynti tai suora neuvottelu ostajien kanssa voidaan harkita erityisesti monimutkaisen tai arvokkaan omaisuuden kohdalla.
- Yksittäinen tai massamyynti : Joissakin tapauksissa voi olla edullisempaa myydä yrityksen omaisuus kokonaisuudessaan (esimerkiksi kaikki tehtaan omaisuus), kun taas toisissa tilanteissa kunkin omaisuuden myyminen yksittäin voi maksimoida tuotot.
- Myyntihinta : Selvitysmies on velvollinen myymään varat parhaaseen mahdolliseen hintaan ottaen huomioon markkinaolosuhteet. Jos tavarat myydään aliarvostettuun hintaan, tämä voi johtaa haasteisiin velkojien taholta.
11.2. Arvioitu omaisuuden arvo
Selvitysmiehen on ennen omaisuuden myyntiä arvioitava niiden arvo. Tämä arvostus on ratkaisevan tärkeää sen varmistamiseksi, että omaisuus myydään oikeaan hintaan ja että velkojat saavat oikeudenmukaisen korvauksen.
- Ulkoinen arviointi : Monissa tapauksissa selvitysmies pyytää riippumattomia asiantuntijoita arvioimaan kiinteistön, laitteiden tai patenttien arvoa. Nämä asiantuntijat antavat arvioita omaisuuden nykyiseen markkina-arvoon.
- Jäännösarvo : Tietyillä omaisuuserillä voi olla alhainen jäännösarvo, erityisesti vanhentuneet laitteet tai poistetut tavarat. Näissä tapauksissa selvitysmies voi päättää myydä ne nopeasti alennettuun hintaan varastointikustannusten välttämiseksi.
- Arvioiden päivittäminen : Jos selvitystila vie aikaa, omaisuuden arvo voi vaihdella taloudellisten olosuhteiden mukaan. Selvittäjän on otettava nämä vaihtelut huomioon myyntihintojen tarkistamiseksi.
11.3. Omaisuuden jakaminen velkojille ja osakkeenomistajille
Kun omaisuus on myyty ja varat ovat käytettävissä, selvitysmies jakaa myynnistä saadut tuotot velkojille ja joissakin tapauksissa osakkeenomistajille.
- Ensisijaisten velkojien maksaminen : Kuten aiemmin mainittiin, etuoikeutetuille velkojille (työntekijät, veroviranomaiset) maksetaan takaisin ensin omaisuuden myynnistä saaduista varoista.
- Jakelu osakkeenomistajille : Jos varoja on velkojien maksamisen jälkeen käytettävissä, ne voidaan jakaa osakkeenomistajille. On kuitenkin harvinaista, että merkittäviä varoja jää jäljelle velkojien takaisinmaksun jälkeen.
11.4. Myymättömien omaisuuserien kohtalo
Joissakin tapauksissa voi olla mahdotonta myydä tiettyjä omaisuuseriä joko siksi, että niitä ei voida myydä tai koska kiinnostuneita ostajia ei ole.
- Tuhoaminen tai lahjoitus : Jos omaisuus on myyntikelvoton tai sillä ei ole markkina-arvoa, selvitysmies voi päättää tuhota sen tai lahjoittaa sen hyväntekeväisyysjärjestölle sovellettavien lakien mukaan.
- Varastopidennys : Joitakin omaisuutta, kuten erikoislaitteita, voi olla vaikea myydä välittömästi. Näissä tapauksissa selvitysmies voi halutessaan säilyttää nämä varat väliaikaisesti, kunnes ostaja löytyy. Tämä aiheuttaa kuitenkin ylimääräisiä säilytyskustannuksia, jotka voivat vähentää velkojien käytettävissä olevia varoja.
11.5. Erityistapaukset: Takavarikoitu omaisuus
Jotkut omaisuudet voivat olla alle kaapata vakuudelliset velkojat, kuten pankki tai toimittaja, jolla on oikeudet tiettyihin omaisuuseriin (esimerkiksi kiinnitykset tai takaukset koneista).
- Vakuudellisten velkojien oikeudet : Velkojat, joilla on takavarikointioikeus tiettyyn omaisuuteen, ovat etusijalla näihin varoihin nähden. Selvittäjän on kunnioitettava näitä oikeuksia ja varmistettava, että vakuudelliset velkojat maksetaan takaisin ennen näiden omaisuuden myyntiä.
- Neuvottelut velkojien kanssa : Joissakin tapauksissa selvitysmies voi neuvotella vakuudellisten velkojien kanssa takavarikoitujen varojen vapauttamisesta osittaista maksua tai muita rahoitusjärjestelyjä vastaan.
Luku 12: Yhtiön rekisteristä poistaminen: selvitystilan viimeinen vaihe
La yrityksen rekisteristä poistaminen on selvitystilan viimeinen vaihe. Se merkitsee yhtiön laillisen olemassaolon virallista päättymistä ja johtaa yhtiön täydelliseen purkamiseen. Tässä vaiheessa yrityksen kaikki velvoitteet olisi pitänyt täyttää, eikä velkoja tai saamisia ole jäljellä. Tässä luvussa kuvataan yksityiskohtaisesti kaupparekisteristä poistamismenettely, noudatettavat hallinnolliset muodollisuudet sekä oikeudelliset seuraukset johtajille ja osakkeenomistajille purkamisen jälkeen.
12.1. Menettely kaupparekisteristä poistamiseksi
Yrityksen rekisteristä poistaminen on muodollinen vaihe, joka on suoritettava yrityksen kanssa kaupparekisterissä (Kaupparekisteri Saksassa). Tämä menettely on tarpeen yrityksen toiminnan päättymisen ja sen katoamisen viralliseksi muodollistamiseksi.
- Pyyntö rekisteröinnin poistamisesta : Kun kaikki selvitystilavaiheet (omaisuuden myynti, velkojien maksaminen, varojen jakaminen osakkeenomistajille) on suoritettu, selvitysmies tai pesänhoitaja jättää rekisteristä poistamista koskeva pyyntö Handels-rekisterin kanssa. Pyyntöön on liitettävä asiakirjat, jotka osoittavat, että selvitystila on saatettu päätökseen ja että kaikki lakisääteiset velvoitteet on täytetty.
- Rekisteröinnin poistamisen julkaisu : Rekisteröinnin jälkeen se julkaistaan yleensä virallisissa julkaisuissa, kuten Federal Gazette, jotta asianomaisille osapuolille ilmoitetaan yrityksen virallisesta päättymisestä. Tämä julkaisu on pakollinen prosessin läpinäkyvyyden takaamiseksi.
- Pysyvä peruutus : Kun Handelsregister hyväksyy poistopyynnön, yritys poistetaan virallisesti rekisteristä, mikä tarkoittaa, että se lakkaa olemasta oikeushenkilö. Kaikki Yhtiön sopimukset, velvoitteet ja oikeudet päättyvät tuolloin.
12.2. Noudatettavat hallinnolliset muodollisuudet
Ennen listaamista on suoritettava useita hallinnollisia muodollisuuksia sen varmistamiseksi, että kaikki yhtiön velvoitteet on täytetty.
- Tilien sulkeminen : Yksi tärkeimmistä muodollisuuksista on yrityksen tilien päättäminen. Selvittäjän on varmistettava, että kaikki liiketoimet kirjataan, että velkojille on maksettu ja että varat on jaettu. A lopullinen arviointi on valmis heijastamaan yhtiön taloudellista tilannetta selvitystilan jälkeen.
- Lopulliset veroilmoitukset : On välttämätöntä antaa lopullinen veroilmoitus veroviranomaisille. Tässä selvityksessä on oltava kaikki yrityksen tuotot ja kulut selvitystilaan saakka. Jos yritys on kerännyt veroja, kuten arvonlisäveron, ne on suoritettava ennen rekisteristä poistamista.
- Raportit osakkeenomistajille : Jos kyseessä on osakeyhtiö (AG) tai osakeyhtiö (GmbH), selvitysmiehen on laadittava loppuraportti tarkoitettu osakkeenomistajille. Tässä raportissa esitetään selvitystilan jälkeen jäljellä oleva omaisuus, varojen jako sekä yhtiön tilien päättäminen.
12.3. Rekisteristä poistamisen seuraukset johtajalle ja osakkeenomistajille
Yhtiön rekisteristä poistamisella on merkittäviä oikeudellisia seurauksia johtajille ja osakkeenomistajille erityisesti vastuun, jäännösvelvoitteiden ja liiketoiminnan tulevan johtamisen osalta.
- Lakisääteisten velvoitteiden loppuminen : Kun yritys on poistettu rekisteristä, johtajat eivät ole enää vastuussa yrityksen veloista, paitsi jos kyseessä on petos tai huono hallinto. Osakkeenomistajilta ei enää vaadita lisävaroja, ja yhtiö katsotaan lain silmissä puretuksi.
- Johtajien jäännösvastuu : Vaikka rekisteristä poistaminen merkitsee useimpien lakisääteisten velvoitteiden päättymistä, johtajat voidaan silti saattaa vastuuseen, jos petos, ja kavallusTai maksukyvyttömyyden julistamisen viivästyminen. Jos rekisteristä poistamisen jälkeen ilmaantuu uusia velkoja tai vaateita, johtajat voidaan haastaa henkilökohtaisesti syytteeseen, jos huono johtaminen osoitetaan.
- Vaikutus osakkeenomistajille : Osakkeenomistajille listalta poistaminen tarkoittaa, että heillä ei ole enää suoria etuja yhtiössä, eivätkä he enää saa osinkoja tai lisävaroja. Jos varoja on kuitenkin jaettavana sen jälkeen, kun velkojille on maksettu takaisin, osakkeenomistajat voivat hyötyä a loppumaksu.
12.4. Mitä tapahtuu rekisteröinnin poistamisen jälkeen: Lakisääteisten velvoitteiden päättyminen
Rekisteröinnin jälkeen yritys lakkaa olemasta oikeushenkilö, ja sen velvoitteet velkojia, veroviranomaisia ja liikekumppaneita kohtaan katsotaan päättyneiksi. Tietyt jäljellä olevat velvoitteet voivat kuitenkin jäädä johtajille ja osakkeenomistajille.
- Selvitystilan jälkeinen seurantajakso : Joissakin tapauksissa a seurantajakso voidaan määrätä rekisteristä poistamisen jälkeen, jolloin velkojat tai viranomaiset voivat tarkastaa yhtiön toiminnan varmistaakseen, ettei sääntöjenvastaisuuksia ole tapahtunut. Tämä ajanjakso voi kestää useita kuukausia.
- Mahdolliset riidat : Jos selvitystilan johtamista koskevia erimielisyyksiä ilmenee listaamisen jälkeen, tuomioistuimet voivat käynnistää uudelleen tietyt tutkimukset. Tämä voi sisältää syytöksiä johdon huonosta hallinnosta tai petoksesta.
- Asiakirjojen arkistointi : Johtajien on ylläpidettävä kirjanpitoasiakirjat et les talousasiakirjat laissa määritellyksi ajaksi (yleensä kuudesta kymmeneen vuotta). Näitä asiakirjoja voidaan tarvita mahdollisten selvitystilan jälkeisten verotutkimusten tai tarkastusten yhteydessä.
Luku 13: Kuinka välttää yrityksen selvitystila?
Likvidaatio, vaikka se on joskus väistämätön, voidaan usein välttää ennakoivalla johtamisella ja ennakoimalla taloudellisia vaikeuksia. Tässä luvussa tarkastellaan erilaisia strategioita selvitystilan välttämiseksi, mukaan lukien tehokas taloushallinto, saneeraus ja neuvottelut velkojien kanssa.
13.1. Strategiat taloushallinnon parantamiseksi
Tiukka taloushallinto on välttämätöntä yhtiön maksukyvyn ylläpitämiseksi ja pakkoselvitystilan välttämiseksi. Tässä on joitain yleisiä strategioita taloushallinnon parantamiseksi:
- Kassavirran optimointi : Rahavirtojen tiukka valvonta varmistaa, että yrityksellä on riittävä likviditeetti maksaakseen velkojilleen ja ylläpitääkseen toimintaansa. On suositeltavaa seurata kassavirtaa päivittäin tai viikoittain.
- Kiinteiden kustannusten vähentäminen : Kiinteiden kustannusten, kuten palkkojen, vuokran ja yleiskustannusten, vähentäminen voi auttaa parantamaan kannattavuutta. Tämä voi sisältää sopimusten uudelleenneuvottelun toimittajien kanssa tai tiimien uudelleenjärjestelyn tehokkuuden lisäämiseksi.
- Tulojen monipuolistaminen : Jos yrityksen tulot ovat riippuvaisia muutamista asiakkaista tai tuotteista, se on alttiimpi markkinoiden vaihteluille. Tulolähteiden monipuolistaminen, esimerkiksi tuomalla markkinoille uusia tuotteita tai uusille markkinoille, voi vähentää riskejä.
13.2. Takaisinperintävaihtoehdot käytettävissä ennen maksukyvyttömyyden julistamista
Ennen maksukyvyttömyyden julistamista voidaan harkita useita palautusvaihtoehtoja yrityksen taloudellisen kunnon palauttamiseksi.
- Neuvottelut velkojien kanssa : Yksi ensimmäisistä vaiheista on neuvotella velkojien kanssa saadakseen a velkojen uudelleenjärjestely tai lykätyt maksut. Velkojat voivat mieluummin lykätä maksuja kuin riskiä menettää koko velkansa selvitystilassa.
- Pienentäminen : Vaikka päätös voi olla vaikea, henkilöstömäärän vähentäminen voi auttaa yritystä vähentämään kiinteitä kustannuksiaan. Tämä ratkaisu on erityisen tehokas, jos tulojen tilapäinen lasku on odotettavissa.
- Varainkeruu : Jos yritys on vaikeuksissa, mutta sillä on pitkän aikavälin potentiaalia, voi olla mahdollista hankkia varoja sijoittajilta tai ottaa lyhytaikaisia lainoja välittömien likviditeettitarpeiden kattamiseksi.
13.3. Rakenneuudistus: Mitä vaihtoehtoja on?
Uudelleenjärjestelyt ovat varteenotettava vaihtoehto yrityksille, joilla on taloudellisia vaikeuksia, mutta joilla on vielä palautumispotentiaalia. Tämä vaihtoehto koostuu yrityksen organisaation ja talouden tarkistamisesta sen vakavaraisuuden palauttamiseksi.
- Sisäinen uudelleenjärjestely : Tämä voi sisältää resurssien uudelleenkohdistamista, osastojen yhdistämistä tai sisäisten prosessien muuttamista kustannusten vähentämiseksi ja tehokkuuden parantamiseksi.
- Velan uudelleenjärjestely : Velkajärjestelyyn kuuluu olemassa olevien lainojen tai luottojen ehtojen uudelleenneuvottelu, usein pidentämällä takaisinmaksuaikaa tai alentamalla korkoa.
- Varmuuskopiointimenettelyyn siirtyminen : Saksassa on vaikeuksissa olevia yrityksiä koskeva oikeudellinen suojamenettely. Tämän menettelyn avulla yritys voi väliaikaisesti jäädyttää velkansa ja ottaa käyttöön elvytyssuunnitelman tuomioistuimen valvonnassa.
13.4. Kuinka neuvotella velkojien kanssa ennen selvitystilaa
Velkojien kanssa neuvotteleminen on usein avain selvitystilan välttämiseen. Toimimalla nopeasti ja läpinäkyvästi on mahdollista saada myönnytyksiä, jotka mahdollistavat yrityksen selviytymisen.
- Laadi maksusuunnitelma : Realistisen maksusuunnitelman ehdottaminen velkojille voi olla ratkaisu maksukyvyttömyyden välttämiseen. Tähän suunnitelmaan on sisällyttävä selkeä aikataulu ja erityiset sitoumukset tulevia maksuja varten.
- Tarjoa takuut : Jos velkojat ovat haluttomia suostumaan velan uudelleenjärjestelyyn, yritys voi tarjota lisävakuuksia, kuten yrityksen omaisuutta tai johtajien henkilökohtaisia takauksia.
- Ota sovittelija mukaan : Joissakin tapauksissa voi olla hyödyllistä käyttää välittäjää neuvottelemaan yrityksen ja velkojien välillä. Tämä puolueeton kolmas osapuoli voi helpottaa keskusteluja ja auttaa löytämään molemmille osapuolille hyväksyttävän sopimuksen.
13.5. Ennakoivan riskienhallinnan merkitys
Ennakoiva riskienhallinta on välttämätöntä selvitystilaan johtavien finanssikriisitilanteiden välttämiseksi. Johtajien on tärkeää ennakoida riskejä ja ryhtyä toimiin niiden vähentämiseksi.
- Rahoitusriskianalyysi : Yritysten tulee tehdä säännöllisesti taloudellisia riskianalyyseja, joissa yksilöidään haavoittuvia alueita, kuten riippuvuus avainasiakkaista tai herkät talouden osa-alueet.
- Varasuunnitelmat : Varautumissuunnitelmien avulla voit reagoida nopeasti odottamattomiin tapahtumiin, kuten kysynnän äkilliseen laskuun tai kustannusten nousuun. Näihin suunnitelmiin tulisi sisältyä kustannusskenaarioita ja toimenpiteitä lyhyen aikavälin likviditeetin lisäämiseksi.
- vakuutus : Sopivan vakuutuksen, kuten liiketoiminnan keskeytysvakuutuksen tai luottovakuutuksen, ottaminen voi auttaa suojaamaan yritystä suurilta taloudellisilta tappioilta.
Luku 14: Esimerkkejä ja Saksan oikeuskäytäntö selvitystilaan liittyvissä asioissa
Tuomioistuinten päätökset ja oikeuskäytäntö ovat avainasemassa Saksan selvitystilasääntöjen ymmärtämisessä ja soveltamisessa. Saksan tuomioistuimet ovat tulkitessaan ja soveltaessaan maksukyvyttömyys- ja selvitystilalainsäädäntöä vahvistaneet periaatteet, jotka vaikuttavat tapaan, jolla selvitystila suoritetaan, johtajien velvollisuuksiin ja velkojien oikeuksiin. Tässä luvussa tarkastellaan joitain merkittäviä esimerkkejä Saksan oikeuskäytännöstä, joka koskee yritysten selvitystilaa, sekä niistä opittuja asioita.
14.1. Tapaus onnistuneesta vapaaehtoisesta selvitystilasta
Vapaaehtoinen selvitystila voidaan pitää onnistuneena, kun se on hyvin suunniteltu ja maksimoi omaisuuden arvon osakkeenomistajille ja velkojille. Tässä on esimerkki onnistuneesta vapaaehtoisesta selvitystilasta:
- Esimerkki 1: Teknologisen pk-yrityksen selvitystila
Teknologia-alan keskisuuri yritys päätti vapaaehtoisesti purkaa omistajansa eläkkeelle jääneen, eikä seuraajaa löytynyt. Yhtiön myymisen sijaan osakkeenomistajat päättivät likvidoida varat ja jakaa varat. Prosessi eteni asianmukaisesti huolellisen suunnittelun ansiosta ja velkojat maksettiin takaisin kokonaisuudessaan. Osakkeenomistajat hyötyivät myös selvitystilan jälkeen jäljellä olevien varojen merkittävästä jaosta.Oppitunti : Tässä tapauksessa avoimuus ja tiukka omaisuudenhoito mahdollistivat selvitystilan ilman suurempia konflikteja ja korvauksia kaikille osapuolille. Pitkäaikainen selvitystilan suunnittelu on välttämätöntä kalliiden oikeudenkäyntien välttämiseksi.
14.2. Huonosta hallinnosta johtuvat tapaukset tahattomassa selvitystilassa
Tietyissä tilanteissa saksalaisten tuomioistuinten on täytynyt puuttua asiaan ja määrätä seuraamuksia selvitystilan aikana tapahtuneista huonosta hallinnosta tai petoksesta, erityisesti silloin, kun johtajat eivät ole noudattaneet lakisääteisiä velvoitteitaan.
- Esimerkki 2: Rakennusyrityksen konkurssi
Saksalainen suuri rakennusyhtiö on julistettu maksukyvyttömäksi vuosia kestäneen huonon hallinnon ja kavaltamisen jälkeen. Johtajat viivyttelivät maksukyvyttömyyden julistamista toivoen palauttavansa yhtiön taloudellisen aseman. Tämä yritys kuitenkin epäonnistui, ja velkojat, mukaan lukien monet pienet toimittajat, menettivät suuria summia rahaa. Tuomioistuimet päättivät tutkinnan jälkeen, että johtajat olivat tahallisesti salannut maksukyvyttömyyden ja viivästyttäneet raportointia aiheuttaen huomattavia tappioita velkojille.Oppitunti : Maksukyvyttömyyden julistamisen viivästymisellä voi olla vakavia seurauksia. Tässä tapauksessa johtajia pidettiin henkilökohtaisesti vastuussa veloista, jotka olivat syntyneet sen päivän jälkeen, kun heidän olisi pitänyt julistaa maksukyvyttömyys Saksan konkurssilakien mukaan.
14.3. Oikeuskäytäntö johtajien henkilökohtaisesta vastuusta
Keskeinen osa selvitystilassa on johtajien henkilökohtainen vastuu, kun johtamisvirheitä havaitaan. Saksalaiset tuomioistuimet ovat usein ratkaisseet kysymyksen siitä, missä olosuhteissa johtajat voidaan saattaa vastuuseen yrityksen veloista.
- Esimerkki 3: Kauppaketjun selvitystila
Kamppailevan kauppaketjun johtajat yrittivät peitellä taloudellisia tappioita väärentämällä tilejä ja antamalla velkojille ja osakkeenomistajille väärän positiivisen kuvan yrityksen taloudellisesta tilanteesta. Kun yritys asetettiin selvitystilaan, paljastui, että johtajat olivat tietoisesti jättäneet ilmoittamatta maksukyvyttömyydestä ajoissa. Velkojat haastoivat oikeuteen, ja tuomioistuimet määräsivät johtajat maksamaan huomattavia vahingonkorvauksia.Oppitunti : Johtajien on oltava ahkeria ja avoimia, kun he epäilevät taloudellisia ongelmia. Tappioiden salaaminen tai asiakirjojen väärentäminen maksukyvyttömyyden viivyttämiseksi voi johtaa ankariin taloudellisiin ja rikosoikeudellisiin seuraamuksiin.
14.4. Velkojien oikeuksia koskeva oikeuskäytäntö
Velkojat, jotka usein kilpailevat varojensa takaisinmaksusta selvitystilassa, voivat aloittaa oikeusmenettelyn varmistaakseen, että heidän oikeuksiaan kunnioitetaan. Saksan oikeuskäytäntö on luonut ennakkotapauksia siitä, kuinka velkojia tulisi kohdella heidän etusijansa perusteella.
- Esimerkki 4: Vakuudellisten ja vakuudettomien velkojien välinen ristiriita
Asiassa, joka koski suurta teollisuusyritystä, useat velkojat riitauttivat selvitystilassa olevan yrityksen omaisuuden myynnistä saatujen varojen jaon. Vakuudelliset velkojat oli asetettu etusijalle, mikä jätti vain vähän varoja vakuudettomille velkojille. Jälkimmäinen ryhtyi oikeustoimiin väittäen, että tietty omaisuus oli myyty aliarvostettuun hintaan, mikä heikensi heidän mahdollisuuksiaan saada takaisin osa veloistaan.Tuomioistuin päätti vakuudellisten velkojien edun ja vahvisti, että heidän oikeudellista etusijaansa on kunnioitettava, mutta määräsi myös omaisuuden uuden arvonmäärityksen varmistaakseen, että myynti oli todella toteutettu parhailla ehdoilla.
Oppitunti : Vakuudelliset velkojat ovat etusijalla selvitystilassa, mutta vakuudettomat velkojat voivat haastaa omaisuuden hallinnan, jos sääntöjenvastaisuuksia havaitaan.
14.5. Saksan oikeuskäytännöstä opittu
Saksan selvitystilaa koskevan oikeuskäytännön analyysi antaa meille mahdollisuuden ottaa useita tärkeitä opetuksia:
- Avoimuus ja vastuullisuus : Avoimuus selvitystilan hallinnassa on välttämätöntä. Johtajien on ilmoitettava viipymättä maksukyvyttömyydestä ja varmistettava, että velkojia kohdellaan oikeudenmukaisesti.
- Tiukkuus omaisuudenhoidossa : Selvittäjän on varmistettava, että varat arvostetaan asianmukaisesti ja myydään parhaaseen mahdolliseen hintaan maksimoidakseen takaisinmaksut velkojille. Tuomioistuimet puuttuvat usein aliarvostetun myynnin tapauksiin.
- Velkojan suoja : Velkojien oikeuksia suojaavat tiukat etuoikeussäännöt, ja vakuudellisilla velkojilla on merkittävä etu. Vakuudettomat velkojat voivat kuitenkin riitauttaa selvittäjän päätökset, jos he uskovat, että heidän oikeuksiaan ei ole kunnioitettu.
- Esimiesten vastuu : Esimiesten tulee olla tietoisia siitä, että he voivat joutua henkilökohtaiseen vastuuseen, jos he eivät noudata maksukyvyttömyyteen liittyviä määräaikoja tai lakisääteisiä velvoitteita. Oikeuskäytäntö osoittaa, että saksalaiset tuomioistuimet ottavat vakavasti kaikenlaiset petokset tai tahalliset viivytykset maksukyvyttömyyden julistamisessa.
Luku 15: Vaihtoehtoja selvitystilaan
Joissakin tapauksissa selvitystila voidaan välttää valitsemalla elinkelpoisia vaihtoehtoja, joiden avulla yritys voi voittaa taloudelliset vaikeudet tai muuttaa rakennettaan. Tässä luvussa tarkastellaan selvitystilan tärkeimpiä vaihtoehtoja, kuten sulautuminen, osakkeiden myynti, saneeraus ja väliaikainen sulkeminen.
15.1. Yritysten sulautuminen: edut ja haitat
Une fuusio tarkoittaa kahden tai useamman yrityksen yhdistämistä uudeksi kokonaisuudeksi. Tämä vaihtoehto voi antaa vaikeuksissa olevalle yritykselle mahdollisuuden hyötyä toisen yrityksen taloudellisista ja toiminnallisista resursseista selvitystilan välttämiseksi.
- hyötyjä :
- Taloudellinen vahvistus : Sulautumalla toiseen yritykseen vaikeuksissa oleva yritys voi saada uusia rahoituslähteitä, mikä parantaa sen selviytymismahdollisuuksia.
- Synergiat : Yhdistymisellä saavutetaan synergiaetuja vähentämällä ylimääräisiä kustannuksia, kuten hallinto-, rahoitus- ja teknologiakustannuksia.
- Uusia mahdollisuuksia : Sulautuminen voi avata uusia markkinoita tai antaa yritykselle mahdollisuuden hyötyä täydentävistä taidoista tai teknologioista.
- haitat :
- Hallinnan menetys : Sulautumisessa kaatuvan yhtiön omistajat voivat menettää määräysvallan uudessa sulautumassa.
- Sulautumiskustannukset : Sulautumisesta voi aiheutua merkittäviä kustannuksia, erityisesti due diligence -tarkastuksen, lakimiespalkkioiden ja sulautumisen jälkeisten uudelleenjärjestelyjen osalta.
15.2. Osakkeiden myynti ja johdon vaihto
Toinen vaihtoehto selvitystilaan on myydä kaikki tai osa siitä osakkeita sijoittajalle tai ostajaryhmälle. Tämä vaihtoehto mahdollistaa yhtiön toiminnan jatkamisen uuden johdon alaisuudessa.
- hyötyjä :
- Liiketoiminnan selviytyminen : Osakkeiden myynnin ansiosta yritys voi jatkaa toimintaansa, usein uusien omistajien ottamalla käyttöön uusi elvytyssuunnitelma.
- Uuden pääoman tarjoaminen : Uudet sijoittajat voivat sijoittaa varoja yrityksen vakauttamiseksi ja laajentamiseksi.
- haitat :
- Omaisuuden menetys : Entiset omistajat menettävät määräysvallan yrityksessä, eikä heillä ole enää päätöksentekoa.
- Epävarmuus tulevaisuuden suunnasta : Uudet omistajat voivat päättää muuttaa liiketoimintaansa merkittävästi, mikä johtaa irtisanomisiin tai strategian muutoksiin.
15.3. Oikeudelliset perintämenettelyt
Saksassa on erityisiä selvitysmenettelyjä, joiden avulla vaikeuksissa oleva yritys voi järjestää velkansa uudelleen tuomioistuimen valvonnassa ja jatkaa toimintaansa.
- hyötyjä :
- Oikeudenkäynnin keskeyttäminen : Menettelyn aikana velkojat eivät voi ryhtyä oikeustoimiin yritystä vastaan, mikä antaa aikaa tervehdyttämissuunnitelman laatimiseen.
- Velan vähentäminen : Neuvottelut velkojien kanssa voivat johtaa velkojen vähentämiseen tai uudelleenjärjestelyyn, mikä helpottaa yrityksen selviytymistä.
- haitat :
- Stigmatisointi : Selvitystilaan asettaminen voi vahingoittaa yrityksen mainetta ja vaikuttaa sen suhteisiin asiakkaisiin ja toimittajiin.
- Hallinnollinen monimutkaisuus : Menettely on usein monimutkainen ja vaatii laki- ja talousasiantuntijoiden väliintuloa.
15.4. Velkojen selvitys: toimiva ratkaisu?
Joissakin tapauksissa yritys voi harkitaselvitä velkasi neuvottelemalla suoraan velkojien kanssa velan määrän pienentämiseksi tai maksujen jakamisesta pidemmälle ajanjaksolle.
- hyötyjä :
- Vältä likvidaatiota : Velkojen selvitys antaa yrityksen jatkaa toimintaansa ja vähentää taloudellisia paineita.
- Kaupallisten suhteiden ylläpito : Välttämällä selvitystilaa yritys ylläpitää suhteitaan asiakkaisiinsa ja toimittajiinsa, mikä voi olla ratkaisevaa sen pitkän aikavälin selviytymiselle.
- haitat :
- Velkojan hyväksyntä vaaditaan : Kaikkien velkojien on hyväksyttävä selvitysehdot, joita voi olla vaikea saada.
- Vaikutus kannattavuuteen : Yrityksen taloudellinen heikkeneminen saattaa jatkua, vaikka velat pienenevätkin.
15.5. Erot selvitystilaan ja yrityksen väliaikaisen sulkemisen välillä
Joissakin tapauksissa yritys voi harkita väliaikainen sulkeminen täydellisen selvitystilan sijaan. Tämä ratkaisu mahdollistaa toiminnan keskeyttämisen tietyksi ajaksi toivoen, että olosuhteet paranevat.
- hyötyjä :
- Omaisuuden ylläpito : Yhtiö säilyttää omaisuutensa ja voi jatkaa toimintaansa, kun taloudellinen tai taloudellinen tilanne on parantunut.
- Selvitystilan välttäminen : Väliaikainen sulkeminen auttaa välttämään välittömän selvitystilan ja antaa yritykselle mahdollisuuden elpyä.
- haitat :
- Uudelleenkäynnistyskustannukset : Toiminnan uudelleen käynnistäminen tilapäisen sulkemisen jälkeen voi olla kallista, erityisesti henkilöstön uudelleen palkkaamisen ja sopimusten uudelleenaktivoinnin kannalta.
- Asiakkaiden menetys : Sulkeminen, jopa väliaikainen, voi johtaa asiakkaiden menetykseen, jotka kääntyvät kilpailijoiden puoleen.
Johtopäätös: Yhteenveto ja suositukset selvitystilan hallintaan
Yrityksen selvitystila on monimutkainen prosessi, johon osallistuu monia toimijoita velkojista johtajiin, työntekijöihin ja veroviranomaisiin. Hyvin hoidettu selvitystila voi auttaa osan velkojen takaisinmaksussa ja yrityksen asioiden hallinnassa. Johtajien on kuitenkin oltava varovaisia ja noudatettava tiukasti lakisääteisiä velvoitteita mahdollisten sanktioiden välttämiseksi.
- Ennakoiva hallinta : On välttämätöntä seurata jatkuvasti yrityksen taloudellista tilaa ja ryhtyä korjaaviin toimiin ensimmäisten vaikeuksien ilmetessä. Avoimuus velkojien ja työntekijöiden kanssa on ratkaisevan tärkeää tarpeettomien riitojen ja jännitteiden välttämiseksi.
- Lakisääteisten määräaikojen noudattaminen : Maksukyvyttömyyden ilmoittamatta jättäminen ajoissa on yksi johtajien suurimmista virheistä. Saksan lainsäädäntö on tässä suhteessa erittäin tiukka, ja rangaistukset voivat olla ankaria.
- Vaihtoehtojen tutkiminen : Ennen selvityspäätöksen tekemistä yritysten tulee harkita kaikkia mahdollisia vaihtoehtoja, kuten sulautuminen, saneeraus tai osakkeiden myynti. Joissakin tapauksissa nämä vaihtoehdot voivat pelastaa yrityksen tai välttää häiriöttömän selvitystilan.
Likvidaatio on joskus väistämätöntä, mutta se voi olla myös uusi alku, jolloin johtajat ja osakkeenomistajat voivat oppia menneistä virheistä ja aloittaa uudelleen paremmalta pohjalta tulevia projekteja varten.