Tervetuloa FiduLink.com-sivustolle

Yritysoikeuden asiantuntija

ma-la 9.00-00

Sunnuntai SULJETTU

Chatti
ma-la 9.00-00

Sunnuntai SULJETTU

Live-keskustelu 24 / 7

info@fidulink.com

Tervetuloa FiduLink.com-sivustolle

Yritysoikeuden asiantuntija

Tanskan yritystyypit ja erityispiirteet! Ota selvää yrityksistä Tanskassa!

Yritystyypit ja niiden erityispiirteet Tanskassa

Tanska, joka tunnetaan taloudellisesta vakaudestaan, globaalista kilpailukyvystään ja yritysystävällisestä ympäristöstään, tarjoaa laajan valikoiman juridisia muotoja yrityksen perustamiseen. Yritystyypin valinta riippuu monista tekijöistä, kuten alkupääomasta, omistajien määrästä, osakkeenomistajien vastuusta ja lakisääteisistä vaatimuksista. Tässä artikkelissa tarkastellaan perusteellisesti Tanskan yritystyyppejä, niiden erityispiirteitä sekä kunkin rakenteen etuja ja haittoja.

1. Yksityinen elinkeinonharjoittaja (Enkeltmandsvirksomhed)

Yksinyrittäjä eli Enkeltmandsvirksomhed on Tanskan yksinkertaisin yritysmuoto. Se on ihanteellinen yrittäjille, jotka haluavat perustaa pienen yrityksen ilman erillistä yritystä.

Caractéristiques principales:

  • Ainoa omistaja : Yrityksen omistaa ja ylläpitää yksi henkilö.
  • Rajoittamaton vastuu : Omistaja on henkilökohtaisesti vastuussa yrityksen veloista ja velvoitteista. Jos yritykselle kertyy velkoja, omistajan riski on turvautua henkilökohtaisiin varoihinsa maksaakseen ne takaisin.
  • Henkilökohtainen verotus : Yritysten voittoa verotetaan henkilökohtaisella tasolla henkilön veroluokkien mukaan.
  • Vähimmäismuodollisuudet : Alkupääomaa tai monimutkaista luomisprosessia ei vaadita lakisääteisesti.
  • Hallinnan helppous : Monimutkaisen oikeudellisen rakenteen puuttuminen tekee tästä liiketoiminnasta helpon päivittäisen hallinnan.

Edut:

  • Nopea ja helppo luominen.
  • Erittäin alhaiset luomiskustannukset.
  • Joustavuutta liikkeenjohdossa.

haitat:

  • Rajoittamaton vastuu voi altistaa omistajan henkilökohtaisen omaisuuden suurille veloille.
  • Varainhankintakapasiteetti on rajallinen, koska kyse on usein pienyrityksistä.

2. Osakeyhtiö (Anpartsselskab – ApS)

Rajavastuuyhtiö eli "Anpartsselskab" (ApS) on yksi Tanskan yleisimmistä liiketoimintamuodoista. Se suojaa omistajia (tai osakkeenomistajia) yritysten veloilta, koska heidän vastuunsa rajoittuu heidän pääomasijoitukseensa.

Caractéristiques principales:

  • Minimiosakepääoma : Vaadittava alkupääoma on 40 000 DKK eli noin 5 400 euroa. Tämä summa voi olla käteisenä tai omaisuuden muodossa.
  • Osakeyhtiöiden : Osakkeenomistajat ovat vastuussa vain yhtiöön tekemänsä sijoituksen verran.
  • Erillinen oikeushenkilöllisyys : Yritys on omistajistaan ​​erillinen oikeushenkilö.
  • Suunta : ApS-yrityksellä on oltava vähintään yksi johtaja. Hallitus ei kuitenkaan ole pakollinen, ellei yritys saavuta tiettyä kokoa tai liikevaihtoa.
  • määrääminen : Yrityksen voittoa verotetaan 22 %:lla Tanskan yhteisöverokannan mukaan.

Edut:

  • Omistajan henkilökohtaisen omaisuuden suojaaminen.
  • Mahdollisuus toivottaa useita osakkeenomistajia tervetulleiksi.
  • Lisää uskottavuutta pankkien ja sijoittajien silmissä.

haitat:

  • Monimutkaisempia hallinto- ja kirjanpitomuodollisuuksia kuin yksittäiselle yritykselle.
  • Korkeammat alkuperäiset luomiskustannukset.

3. Osakeyhtiö (Aktieselskab – A/S)

Osakeyhtiö eli "Aktieselskab" (A/S) on suuremmille yrityksille tarkoitettu oikeudellinen muoto. Se tarjoaa osakkeenomistajille rajoitetun vastuun ja mahdollistaa varojen keräämisen osakeannilla.

Caractéristiques principales:

  • Minimiosakepääoma : Vähimmäispääoma A/S-yhtiön perustamiseksi on 400 000 DKK (noin 54 000 EUR).
  • Osakeyhtiöiden : Kuten ApS:n tapauksessa, osakkeenomistajien vastuu rajoittuu heidän sijoitukseensa.
  • Erillinen oikeushenkilöllisyys : A/S-yhtiö on erillinen oikeushenkilö.
  • Suunta : Hallitus on pakollinen A/S:lle, samoin kuin hallintokomitea. Hallitus vastaa päivittäisestä johdosta.
  • Pääoman kerääminen : A/S-yritykset voivat kerätä varoja laskemalla liikkeeseen osakkeita markkinoilla. Ne ovat myös oikeutettuja listautumaan pörssiin.
  • määrääminen : A/S:n yhtiöverokanta on myös 22 %.

Edut:

  • Ihanteellinen suurille yrityksille, jotka haluavat hankkia pääomaa rahoitusmarkkinoilta.
  • Osakkeenomistajien rajoitettu vastuu.
  • Uskottavuus ja korkea asema yritysmaailmassa.

haitat:

  • Korkea alkupääoma.
  • Raskas hallintorakenne, jossa on lukuisia juridisia ja kirjanpitovelvoitteita.
  • Osakkeenomistajilla voi olla rajoitettu määräysvalta yhtiön päivittäisessä johtamisessa.

4. Vastuuyhtiö (Interessentskab – I/S)

Vastuuyhtiö tai "Interessentskab" (I/S) on kahden tai useamman luonnollisen tai oikeushenkilön välinen yhtiömuoto. Toisin kuin osakeyhtiömuodoissa, osakkaiden vastuu on rajoittamaton.

Caractéristiques principales:

  • Kumppanien vähimmäismäärä : I/S:n muodostamiseen tarvitaan vähintään kaksi työntekijää.
  • Rajoittamaton vastuu : Yhteistyökumppanit ovat henkilökohtaisesti vastuussa yrityksen veloista, eikä tämä vastuu rajoitu heidän pääomasijoitukseensa.
  • Ei vähimmäispääomaa : Yhtiön perustamiseen ei vaadita vähimmäispääomaa.
  • Kumppanuussopimus : Vaikka muodollisen kumppanuussopimuksen tekeminen ei ole pakollista, on erittäin suositeltavaa laatia sellainen, jotta vältetään kumppanien väliset ristiriidat.
  • määrääminen : Voittoja verotetaan kunkin osakkaan yksilötasolla sen mukaan, mikä on heidän osuutensa yhtiöstä.

Edut:

  • Helppo luoda ilman pääomavaatimuksia.
  • Mahdollisuus jakaa resursseja ja taitoja kumppaneiden kesken.
  • Joustavuutta liikkeenjohdossa.

haitat:

  • Rajoittamaton vastuu, joka voi olla riskialtista kumppaneille.
  • Yhteiseen hallinnointiin liittyvät mahdolliset vaikeudet, erityisesti erimielisyyksien yhteydessä.

5. Kommandiittiyhtiö (Kommanditselskab – K/S)

Kommandiittiyhtiö eli "Kommanditselskab" (K/S) on yhtiömuoto, jossa on kahdenlaisia ​​yhtiömiehiä: kommandiittiyhtiöitä, joilla on rajallinen vastuu, ja varsinaiset yhtiömiehiä, joilla on rajoittamaton vastuu.

Caractéristiques principales:

  • Kahden tyyppisiä yhteistyökumppaneita : Kommandiittiyhtiöt ovat vastuussa veloista vain oman panoksensa määrään asti, kun taas yhtiömiehillä on rajoittamaton vastuu.
  • vähimmäispääoma : Vähimmäispääomavaatimusta ei ole, mutta on tavallista, että sponsorit antavat huomattavan taloudellisen panoksen.
  • Suunta : Vain yhtiömiehillä on oikeus johtaa yritystä. Sponsorilla ei ole hallinnointioikeuksia.
  • määrääminen : Kuten yleisissä yhtiökunnissa, voittoja verotetaan suoraan yhtiömiesten tasolla.

Edut:

  • Joustava rakenne, jonka avulla voit yhdistää passiivisia sijoittajia ja aktiivisia johtajia.
  • Sponsoreiden rajoitettu vastuu.
  • Vapautus vähimmäisosakepääomasta.

haitat:

  • Yhtiön yhtiömiehillä on rajoittamaton vastuu.
  • Sponsoreilla ei ole johtamisoikeuksia, mikä voi johtaa turhautumiseen strategisten erimielisyyksien sattuessa.

6. Osuuskunta (Andelsselskab)

Osuuskunta eli "Andelsselskab" on elinkeinomuoto, jossa omistajat ovat myös aktiivisia osuuskunnan jäseniä. Tätä mallia käytetään usein sellaisilla aloilla kuin maatalous tai energia.

Caractéristiques principales:

  • Jaettu omistus : Jokainen osuuskunnan jäsen on myös omistaja. Päätösvalta jakautuu yleensä tasan jäsenten kesken heidän taloudellisesta panoksestaan ​​riippumatta.
  • Voittoa tavoittelematon tavoite : Osuuskunnan päätarkoitus on pikemminkin palvella jäsentensä etuja kuin maksimoida voittoja.
  • responsabilité : Jäsenten vastuu vaihtelee osuuskunnan sääntöjen mukaan. Joissakin osuuskunnissa jäsenillä voi olla rajoittamaton vastuu, kun taas toisissa vastuu rajoittuu kunkin jäsenen osuuteen.
  • määrääminen : Voitot sijoitetaan yleensä uudelleen osuuskuntaan tai jaetaan jäsenille heidän osuuksiensa mukaan.

Edut:

  • Ihanteellinen malli kollektiivisiin tai yhteisöllisiin projekteihin.
  • Jäsenten välinen tasa-arvo päätöksentekovallassa.
  • Mahdollisesti rajoitettu vastuu säännöistä riippuen.

haitat:

  • Vähemmän kannustimia voittojen maksimointiin, mikä saattaa rajoittaa joidenkin sijoittajien houkuttelevuutta.
  • Joskus pitkä päätöksentekoprosessi osallistavan hallinnon vuoksi.

7. Sivukonttori (tytäryhtiö)

Sivuliike tai "tytäryritys" on ulkomaisen yrityksen laajennus, joka haluaa toimia Tanskassa. Vaikka se ei ole erillinen oikeushenkilö, se mahdollistaa kansainvälisen yrityksen läsnäolon Tanskan markkinoilla.

Caractéristiques principales:

  • responsabilité : Emoyhtiö vastaa kaikista sivuliikkeen velvoitteista.
  • Suunta : Sivuliikkeellä tulee olla Tanskassa paikallinen edustaja, joka toimii emoyhtiön puolesta.
  • määrääminen : Tanskassa sivuliikkeen tuottoa verotetaan 22 %:lla.

Edut:

  • Antaa ulkomaiselle yritykselle mahdollisuuden toimia helposti Tanskassa ilman erillistä yritystä.
  • Joustavuutta toiminnassa ja hallinnassa.

haitat:

  • Vastuu sivuliikkeen veloista on täysin emoyhtiöllä.
  • Jotkut yritykset haluavat perustaa ApS- tai A/S-yhtiön erottamaan paikallisen toiminnan kansainvälisestä toiminnasta.

Yhteenveto

Yritystyypin valinta Tanskassa riippuu pitkälti liiketoiminnan tavoitteista, käytettävissä olevasta pääomasta ja riskitasosta, jonka yrittäjät ovat valmiita ottamaan. Pienyrityksille ja yksityisille elinkeinonharjoittajille Sole Proprietorship tai ApS tarjoaa joustavia vaihtoehtoja rajoitetulla vastuulla ApS:n tapauksessa. Suurille yrityksille, jotka haluavat hankkia pääomaa tai kansainvälistyä, osakeyhtiö (A/S) tai sivukonttori tarjoaa huomattavia etuja.

Tanskan lainsäädäntökehys on suunniteltu tarjoamaan laaja valikoima yritysmuotoja, jolloin jokainen yrittäjä voi löytää tarpeisiinsa ja liiketoimintanäkemykseensä parhaiten sopivan rakenteen.

Tarvitsetko lisätietoja?