Luxemburg - Sveitsi - Monaco

Yritysoikeuden asiantuntija

ma-la 9.00-00

Sunnuntai SULJETTU

Chatti
ma-la 9.00-00

Sunnuntai SULJETTU

Live-keskustelu 24 / 7

info@fidulink.com

Luxemburg - Sveitsi - Monaco

Yritysoikeuden asiantuntija

Suomen yritystyypit ja niiden erityispiirteet! Kaikki mitä sinun tulee tietää suomalaisista yrityksistä

Yritystyypit ja niiden erityispiirteet Suomessa

Poikkeuksellisesta elinympäristöstään, taloudellisesta vakaudestaan ​​ja teknologisista innovaatioistaan ​​tunnettu Skandinavian maa Suomi tarjoaa suotuisan ympäristön yrittäjyydelle. Jos harkitset yrityksen perustamista Suomessa, on tärkeää ymmärtää saatavilla olevat erilaiset juridiset yhtiömuodot ja niiden erityispiirteet. Suomessa elinkeinolainsäädäntö on läpinäkyvää ja tarjoaa monipuolisia vaihtoehtoja kotimaisille tai ulkomaisille yrittäjille. Tässä artikkelissa tarkastellaan suomalaisten yritysten päätyyppejä, niiden ominaisuuksia, etuja ja haittoja sekä niihin liittyviä vero- ja hallinnollisia velvoitteita.

1. Osakeyhtiö Oy

1.1 Yleiset ominaisuudet

La société à responsabilité limitée (SRL tai suomeksi, osakeyhtiö – Oy) on ylivoimaisesti yleisin yritysmuoto Suomessa. Tämä yritysmuoto sopii niin pienille kuin suurillekin yrityksille. Sen etuna on, että osakkeenomistajien vastuu rajoitetaan heidän osuuksiinsa yhtiön pääomaan.

Tärkeimmät ominaisuudet Oy sisältää:

  • vähimmäispääoma : Vuodesta 2019 lähtien yksityisen Oy:n perustamiseen ei enää vaadita vähimmäisosakepääomaa. Julkisen Oy:n vähimmäispääoma on kuitenkin 80 000 euroa.
  • responsabilité : Osakkeenomistajat ovat vastuussa vain yhtiöön sijoittamansa summasta. Konkurssitilanteessa heidän henkilökohtaista omaisuuttaan ei voida käyttää yrityksen velkojen takaisinmaksuun.
  • Tuote mallit : Oy:llä tulee olla hallitus, jossa on vähintään yksi jäsen. Jos yritys työllistää yli 300 henkilöä, sillä tulee olla myös johtoryhmä.
  • määrääminen : Oy on yhteisöveron alainen, joka on Suomessa tällä hetkellä 20 %. Myös osakkeenomistajien saamat osingot ovat henkilöveron alaisia.

1.2 Edut ja haitat

  • hyötyjä :
    • Rajoitettu osakkeenomistajan vastuu tarjoaa tärkeän taloudellisen suojan.
    • Sijoittajia on helppo houkutella yhtiön osakkeiden joustavuuden ansiosta.
    • La Oy on kansainvälisesti tunnustettu rakenne, joka voi helpottaa ulkomaisen rahoituksen saamista.
  • haitat :
    • Oy:n hallinto ja johtaminen ovat suhteellisen monimutkaisia ​​ja vaativat erityistaitoja.
    • Käyttökustannukset voivat olla korkeammat, erityisesti kirjanpidon ja lainmukaisuuden kannalta.

1.3 Perustamis- ja hallinnolliset velvoitteet

Oy:n perustaminen Suomeen sisältää seuraavat vaiheet:

  1. Kirjoita yhtiön säännöt.
  2. Rekisteröi yritys Suomen kaupparekisteriin (Patentti- ja rekisterihallitus).
  3. Ilmoita yritys veroviranomaisille.

Yhtiön tulee myös pitää varsinaisia ​​yhtiökokouksia, ylläpitää tilinpäätöstä ja noudattaa taloudellista raportointia koskevia määräyksiä.

2. Yksityinen yritys (Toiminimi)

2.1 Yleiset ominaisuudet

L 'yksilöllistä liiketoimintaa (suomeksi minimoida) on Suomen yksinkertaisin yritysrakenne. Se sopii itsenäisille urakoitsijoille tai pienille yrityksille, ja se vaatii vain yhden henkilön perustamiseen.

Tärkeimmät ominaisuudet minimoida ovat:

  • Ainoa omistaja : Omistaja on vastuussa yrityksestä ja ottaa kaikki taloudelliset riskit, mukaan lukien yrityksen velat.
  • Alkupääoma : Aloituspääomaa ei vaadita a minimoida.
  • määrääminen : Yritystuloa verotetaan omistajan henkilökohtaisena tulona Suomen veroluokkien mukaisesti.
  • responsabilité : Toisin kuin Oy, omistaja a minimoida on täysin vastuussa kaikista yrityksen veloista. Konkurssitilanteessa omistajan henkilökohtainen omaisuus voidaan takavarikoida velkojen maksamiseksi.

2.2 Edut ja haitat

  • hyötyjä :
    • Hallinnollinen yksinkertaisuus: a minimoida on nopea ja edullinen.
    • Omistajalla on täysi määräysvalta liiketoiminnassa, eikä hänen tarvitse noudattaa monimutkaisia ​​muodollisuuksia.
  • haitat :
    • Rajoittamaton vastuu on suuri haitta, koska omistaja on henkilökohtaisesti vastuussa yrityksen veloista.
    • Pääoman hankkiminen voi olla vaikeaa, koska sijoittajat ovat yleensä haluttomia sijoittamaan a minimoida oikeudellisen rakenteen vuoksi.

2.3 Perustamis- ja hallinnolliset velvoitteet

A: n luominen minimoida tehdään rekisteröimällä Suomen kaupparekisteriin. Vaikka kirjanpitovaatimukset ovat lievempiä kuin Oy:llä, omistajan tulee silti pitää tuloistaan ​​ja kuluistaan ​​verotusta.

3. Avoin yhtiö – Ay

3.1 Yleiset ominaisuudet

Le yleinen yhtiö (avoin yhtiö – Ay) on kahden tai useamman henkilön muodostama yhtiö, jotka sitoutuvat harjoittamaan yhteistä kaupallista toimintaa. Tässä rakenteessa kaikki kumppanit ovat yhteisvastuussa yrityksen veloista ja velvoitteista.

Tärkeimmät ominaisuudet Ay ovat:

  • Sosiaalinen pääoma : Yleisyhtiön perustamiseen ei vaadita vähimmäispääomaa.
  • responsabilité : Kaikki osakkaat ovat henkilökohtaisesti ja yhteisvastuussa yrityksen veloista.
  • määrääminen : Yhteistyötulot jaetaan kumppaneiden kesken, joita verotetaan yksilöllisesti voitto-osuudestaan.

3.2 Edut ja haitat

  • hyötyjä :
    • Vastuuyhtiö on helppo perustaa ja hallita.
    • Vähimmäispääomaa ei vaadita.
    • Voitot jaetaan suoraan kumppaneiden kesken.
  • haitat :
    • Rajoittamaton vastuu on suuri haitta, koska kumppanit ovat vastuussa yritykselle syntyneistä veloista, vaikka ne ylittäisivät heidän henkilökohtaisen panoksensa.
    • Kumppanien väliset riidat voivat vaarantaa liiketoiminnan johtamisen.

3.3 Perustamis- ja hallinnolliset velvoitteet

Voit luoda a avoin yhtiö, kumppaneiden tulee allekirjoittaa kumppanuussopimus, jossa määritellään kummankin oikeudet ja velvollisuudet. Tämän jälkeen yritys on rekisteröitävä asianomaisille viranomaisille.

4. Kommandiittiyhtiö (Ky)

4.1 Yleiset ominaisuudet

Le kommandiittiyhtiö (Kommandiittiyhtiö – Ky) on samanlainen kuin avoin yhtiö, paitsi että se sisältää kahdenlaisia ​​yhtiömiehiä: vastuullisia yhtiömiehiä ja kommandiittiyhtiöitä. Vakavaraiset yhtiömiehet johtavat yritystä ja vastaavat sen veloista, kun taas kommandiittiyhtiöt sijoittavat pääomaa, mutta heidän vastuunsa rajoittuu heidän panokseensa.

Tärkeimmät ominaisuudet Ky ovat:

  • Sosiaalinen pääoma : Vähimmäispääomaa ei vaadita, vaikka kommandiittiyhtiöiden on tarjottava pääomaa.
  • responsabilité : Vakavaraisilla yhtiömiehillä on rajoittamaton vastuu, kun taas kommandiittiyhtiöt ovat vastuussa vain osuutensa verran.
  • määrääminen : Kuten avoimessa yhtiössä, voitot jaetaan yhtiömiesten kesken ja verotetaan erikseen.

4.2 Edut ja haitat

  • hyötyjä :
    • Kommandiittiyhtiöt voivat sijoittaa yritykseen ilman, että he ovat mukana johtamisessa tai ilman rajoittamatonta vastuuta.
    • Le Ky tarjoaa enemmän johtamisjoustavuutta osakeyhtiöön verrattuna.
  • haitat :
    • Vastuuhenkilöiden rajoittamaton vastuu voi muodostaa merkittävän riskin.
    • Le Ky voi olla vaikea hallita, jos vastuullisten yhtiömiesten ja kommandiittiyhtiöiden välillä on erimielisyyksiä.

4.3 Perustamis- ja hallinnolliset velvoitteet

A: n luominen Kommandiittiyhtiö noudattaa samanlaista menettelyä kuin avoin yhtiö, eli yhtiösopimuksen allekirjoittaminen ja rekisteröinti toimivaltaisille viranomaisille.

5. Osuuskunta (Osk)

5.1 Yleiset ominaisuudet

La osuuskunta (osuuskunta – Osk) on demokraattisen liiketoiminnan muoto, jossa jäsenet jakavat omistuksen ja osallistuvat aktiivisesti liiketoimintaan. Jokaisella jäsenellä on pääsääntöisesti yksi ääni, riippumatta heidän pääomasijoituksestaan.

Tärkeimmät ominaisuudetOsk ovat:

  • Sosiaalinen pääoma : Osuuskunnat eivät tarvitse vähimmäispääomaa.
  • responsabilité : Jäsenet ovat vastuussa vain osuuskuntaan sijoittamansa summasta.
  • määrääminen : Osuuskuntaa verotetaan kokonaisuutena, ja jäsenet maksavat veroja saamistaan ​​voitoista.

5.2 Edut ja haitat

  • hyötyjä :
    • Jäsenten rajoitettu vastuu on suuri voimavara.
    • Osuuskunnat ovat ihanteellisia yhteisöllisille tai yhteistyöyrityksille.
  • haitat :
    • Päätöksenteko voi olla hitaampaa rakenteen demokraattisuuden vuoksi.
    • Investointien houkutteleminen voi olla vaikeampaa kuin muiden yritysten kanssa.

5.3 Perustamis- ja hallinnolliset velvoitteet

Voit luoda osuuskunta, jäsenten on laadittava yhtiöjärjestys ja rekisteröitävä osuuskunta toimivaltaisille viranomaisille. Jäsenten vuosikokous on pakollinen.

6. Ulkomaisen yrityksen tytäryhtiö (Sivuliike)

6.1 Yleiset ominaisuudet

Ulkomaiset yritykset, jotka haluavat toimia Suomessa, voivat perustaa a tytäryhtiö (sivuliike). Tytäryhtiö on emoyhtiön jatke, eikä sillä ole erillistä oikeushenkilöä.

Tärkeimmät ominaisuudet ovat:

  • responsabilité : Emoyhtiö on täysin vastuussa tytäryhtiön toiminnasta.
  • määrääminen : Tytäryhtiö on suomalaisten verojen alainen Suomessa tehdystä voitosta.

6.2 Edut ja haitat

  • hyötyjä :
    • Tytäryhtiö sallii ulkomaisen yrityksen toimia Suomessa ilman uuden oikeushenkilön perustamista.
    • Hallinta on yksinkertaista, koska se raportoi suoraan emoyhtiölle.
  • haitat :
    • Emoyhtiö vastaa täysin tytäryhtiön veloista ja velvoitteista.
    • Tytäryhtiö ei ole yhtä riippumaton kuin suomalainen yhtiö.

6.3 Perustamis- ja hallinnolliset velvoitteet

Tytäryhtiön perustaminen Suomeen edellyttää rekisteröitymistä Suomen kaupparekisteriin ja yhtiön tulee noudattaa myös maan verolakeja.


Yhteenveto

Suomi tarjoaa laajan valikoiman juridisia rakenteita yrityksen perustamiseen osakeyhtiöistä yhtiöihin ja osuuskuntiin. Jokaisella yritystyypillä on omat hyvät ja huonot puolensa, ja valinta riippuu useista tekijöistä, kuten yrityksen koosta, vastuun tasosta, jonka perustajat ovat valmiita ottamaan, sekä siitä, kuinka he haluavat johtaa ja kasvattaa liiketoimintaansa. . Olitpa sitten yksityisyrittäjä tai suuri ulkomainen yritys, nämä erityispiirteet on tärkeää ymmärtää ennen Suomen markkinoille tuloa.

Tarvitsetko apua !