esittely
Unkari, joka on Euroopan unionin jäsen ja yksi Keski-Euroopan nousevista talouksista, tarjoaa suotuisan ympäristön investoinneille. Unkarin liiketoiminnan lainsäädäntökehys on kotimaisille ja kansainvälisille sijoittajille suotuisa ja tarjoaa erilaisia yritystyyppejä erilaisiin liiketoimintatarpeisiin. Jokaisella Unkarin yrityksellä on omat ominaisuutensa, etunsa ja haittansa, jotka riippuvat yrittäjän tavoitteista, halutusta vastuun tasosta ja suunnitellusta johtamisrakenteesta. Tässä artikkelissa tarkastellaan yksityiskohtaisesti tärkeimpiä Unkarin yhtiötyyppejä, niiden erityispiirteitä ja niihin liittyviä oikeudellisia näkökohtia.
1. Rajavastuuyhtiö (Korlátolt Felelősségű Társaság – Kft)
1.1 Määritelmä
La société à responsabilité limitée (Kft) on Unkarissa yleisimmin käyttämä yritysmuoto, erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yritysten) keskuudessa. Sille on ominaista osakkeenomistajien vastuun rajoittaminen, mikä tarkoittaa, että heidän vastuunsa rajoittuu heidän pääomasijoitukseensa.
1.2 Erityistä
- Minimiosakepääoma : Unkarissa Kft:n vähimmäispääoma on 3 miljoonaa forinttia (noin 8 euroa).
- Osakeyhtiöiden : Kft:n osakkaat eivät ole vastuussa yrityksen veloista alkuperäisen panoksensa lisäksi.
- Hallintorakenne : Kft:tä johtaa yksi tai useampi osakkeenomistajien nimittämä johtaja. Nämä johtajat ovat vastuussa liiketoiminnan päivittäisestä johtamisesta.
- Voittojen jako : Voitot voidaan jakaa osakkeenomistajille heidän pääomaosuutensa mukaan, mutta vasta sen jälkeen, kun laki- ja verovelvoitteet on katettu.
1.3 Edut ja haitat
hyötyjä :
- Alhainen osakepääoma vaaditaan muihin yhtiöihin verrattuna.
- Osakkeenomistajan vastuun rajoitus.
- Suhteellisen yksinkertaiset hallinnolliset muodollisuudet luomiseen.
haitat :
- Kft:n on noudatettava tiukkoja kirjanpitovaatimuksia.
- Päätöksentekoprosessit voivat olla jäykempiä suuremmissa Kft:issä.
2. Osakeyhtiö (Részvénytársaság – Rt)
2.1 Määritelmä
La osakeyhtiö (Rt) käytetään ensisijaisesti suurille yrityksille, jotka haluavat kerätä merkittäviä varoja usein osakemarkkinoiden kautta. Tämäntyyppinen yritys voidaan listata pörssiin (NyRt) tai listaamaton (Zrt).
2.2 Erityistä
- Minimiosakepääoma : Listaamattoman osakeyhtiön (Zrt) vähimmäisosakepääoma on 5 miljoonaa forinttia (noin 13 000 euroa), kun taas pörssiyhtiön (NyRt) on 20 miljoonaa forinttia (noin 53 euroa).
- Osakeyhtiöiden : Kuten Kft:n tapauksessa, osakkeenomistajien vastuu rajoittuu heidän osuuksiinsa.
- Hallintorakenne : Yhtiökokous on ylin päättävä elin. Hallitus tai toimitusjohtaja vastaa päivittäisestä johtamisesta.
- Osakkeiden siirto : NyRt:ssä osakkeita voidaan helposti siirtää tai myydä osakemarkkinoilla, kun taas Zrt:ssä osakkeiden myyntiä voidaan rajoittaa.
2.3 Edut ja haitat
hyötyjä :
- Mahdollisuus hankkia merkittävää pääomaa erityisesti pörssiyhtiöille.
- Joustava rakenne uusien sijoittajien houkuttelemiseksi.
- Arvostetumpaa imagoa pörssiin listatuille yrityksille.
haitat :
- Monimutkaisempi ja kalliimpi luomisprosessi.
- Tiukemmat laki- ja sääntelyvaatimukset erityisesti pörssiyhtiöille.
- Korkeammat käyttökustannukset vaadittujen tarkastusten ja taloudellisen raportoinnin vuoksi.
3. Vastuuyhtiö (Közkereseti Társaság – Kkt)
3.1 Määritelmä
La yhteiskunta en nim. keräily (Kkt) on kumppanuustyyppi, jossa kumppanit hoitavat liiketoimintaa yhdessä ja jakavat voiton. Toisin kuin Kft:llä ja Rt:llä, Kkt:n kumppaneilla on rajoittamaton vastuu.
3.2 Erityistä
- Ei vähimmäispääomaa : Toisin kuin muilla yrityksillä, Kkt:n perustamiseen ei ole vähimmäispääomaa.
- Rajoittamaton vastuu : Osakkaat vastaavat yhteisvastuullisesti yhtiön veloista.
- Jaettu hallinta : Kaikki osakkaat voivat osallistua yhtiön johtamiseen, ellei säännöissä toisin määrätä.
3.3 Edut ja haitat
hyötyjä :
- Yksinkertainen ja taloudellinen rakenne luoda.
- Kumppanit voivat johtaa yritystä suoraan ilman ulkopuolisten johtajien nimittämistä.
haitat :
- Rajoittamaton vastuu, eli osakkaat ovat henkilökohtaisesti vastuussa yrityksen veloista.
- Vaikeus houkutella sijoittajia tämän rajoittamattoman vastuun vuoksi.
4. Kommandiittiyhtiö (Betéti Társaság – Bt)
4.1 Määritelmä
La kommandiittiyhtiö (Bt) on eräänlainen hybridiyhtiö Kkt:n ja Kft:n välillä. Se koostuu kahdentyyppisistä yhtiömiehistä: yhtiömiehistä, joilla on rajoittamaton vastuu, ja kommandiittiyhtiöistä, joiden vastuu rajoittuu heidän panokseensa.
4.2 Erityistä
- Ei vähimmäispääomaa : Kuten Kkt:ssa, Bt:lle ei vaadita vähimmäispääomaa.
- Vastuuta eri tasoilla : Vakavaraiset yhtiömiehet ovat toistaiseksi vastuussa yhtiön veloista, kun taas kommandiittiyhtiöt ovat vastuussa vain oman panoksensa määrään asti.
- Hallintorakenne : Yleiset osakkaat johtavat liiketoimintaa, kun taas kommandiittiyhtiöillä on ensisijaisesti taloudellinen rooli.
4.3 Edut ja haitat
hyötyjä :
- Mahdollistaa passiivisten sijoittajien (komitettujen yhtiömiesten) vastuun rajoittamisen.
- Joustava rakenne soveltuu pienille perheyrityksille tai yhteistyöhön.
haitat :
- Vastuulliset yhtiömiehet ottavat merkittävän riskin rajoittamattoman vastuunsa vuoksi.
- Voi olla vähemmän houkutteleva ulkopuolisille sijoittajille vastuullisten yhtiömiesten vastuun vuoksi.
5. Yksityinen elinkeinonharjoittaja (Egyéni yritys)
5.1 Määritelmä
L 'yksilöllistä liiketoimintaa on yksi Unkarin yksinkertaisimmista taloudellisen toiminnan harjoittamisesta. Sitä käyttävät tyypillisesti riippumattomat urakoitsijat, jotka eivät tarvitse monimutkaista juridista rakennetta.
5.2 Erityistä
- Ei eroa henkilön ja yrityksen välillä : Yksityinen elinkeinonharjoittaja ei ole omistajastaan erillinen oikeushenkilö, mikä tarkoittaa, että yrittäjä on henkilökohtaisesti vastuussa veloista.
- Hallinnollinen yksinkertaisuus : Yksityisen yrityksen perustaminen on yksinkertaista ja nopeaa, ja siinä ei ole juurikaan hallinnollisia muodollisuuksia.
- Rajoittamaton vastuu : Koska omistaja ja yritys ovat yhtä, yrityksen velat ovat myös henkilökohtaisia velkoja.
5.3 Edut ja haitat
hyötyjä :
- Yksinkertaisuus ja erittäin alhaiset luomiskustannukset.
- Joustavuutta liikkeenjohdossa.
- Osakepääomaa ei vaadita.
haitat :
- Rajoittamaton omistajan vastuu.
- Vähemmän houkutteleva suurille yrityksille tai ulkopuolisille sijoittajille.
6. Haara (Fióktelep)
6.1 Määritelmä
Une haara on Unkarissa toimivan ulkomaisen yrityksen laajennus. Sillä ei ole erillistä oikeushenkilöllisyyttä, mutta se on Unkarin lakien alainen alueella tapahtuvan toiminnan osalta.
6.2 Erityistä
- Osakepääomaa ei vaadita : Toisin kuin Unkarin lain mukaan perustetuilla yhtiöillä, sivuliikkeellä ei ole erillistä osakepääomaa.
- Emoyhtiön vastuu : Ulkomainen emoyhtiö vastaa täysin sivuliikkeen veloista ja velvoitteista.
- Keskitetty ohjaus : Strategiset päätökset tekee yleensä emoyhtiö, kun taas sivuliike hoitaa paikallisen toiminnan.
6.3 Edut ja haitat
hyötyjä :
- Hallinnan yksinkertaisuus, koska sivuliike ei tarvitse erillistä oikeushenkilöä.
- Mahdollistaa ulkomaisen yrityksen helpon pääsyn Unkarin markkinoille ilman uuden yrityksen perustamista.
haitat :
- Emoyhtiön kokonaisvastuu sivuliikkeen veloista.
- Rajoitettu autonomian ja paikallisen hallinnan suhteen.
7. Edustusto (Képviseleti iroda)
7.1 Määritelmä
Un edustusto on ulkomaisen yrityksen liiketoimintayksikkö, jolla ei ole oikeutta harjoittaa tuloja tuottavaa liiketoimintaa Unkarissa. Sitä käytetään pääasiassa markkinointi-, edustus- ja tiedonkeruutehtäviin.
7.2 Erityistä
- Osakepääomaa ei vaadita : Kuten sivukonttori, edustusto ei tarvitse erillistä rekisteröityä pääomaa.
- Ei kaupallista toimintaa : Edustustoa ei saa harjoittaa suoraa kaupallista toimintaa tai tuottoa.
- Markkinointi- ja tiedotustoiminnot : Toimisto palvelee pääasiassa emoyhtiön etuja Unkarin markkinoilla.
7.3 Edut ja haitat
hyötyjä :
- Luomisen ja hallinnan helppous, koska se ei harjoita kaupallista toimintaa.
- Mahdollistaa ulkomaisen yrityksen näkyvyyden markkinoilla ennen muodollisen liiketoiminnan perustamista.
haitat :
- Kyvyttömyys tuottaa tuloja tai tehdä liiketoimintasopimuksia.
- Rajoitettu voittoa tavoittelemattomiin toimintoihin, jotka eivät välttämättä sovellu nopeisiin laajentumisstrategioihin.
Yhteenveto
Unkari tarjoaa laajan valikoiman yritystyyppejä, jotka voivat vastata pienten, keskisuurten ja suurten yritysten tarpeisiin, olivatpa ne paikallisia tai kansainvälisiä. Jokaisella yhtiömuodolla on vastuun, johtamisen, pääoman ja lakisääteisten velvoitteiden osalta ainutlaatuisia ominaisuuksia. siellä osakeyhtiö (Kft) ja osakeyhtiö (Rt) ovat suosituimpia suuryritysten keskuudessa, kun taas avoin yhtiö (Kkt) ja kommandiittiyhtiö (Bt) sopivat paremmin pienille tai perheyrityksille. Lopuksi rakenteet kuten oksat et les edustustot antaa ulkomaisille yrityksille mahdollisuuden testata Unkarin markkinoita sitoutumatta välittömästi monimutkaiseen oikeudelliseen rakenteeseen.
Yritystyypin valinta riippuu liiketoiminnan tavoitteista, vastuun tasosta, jonka yrittäjä on valmis ottamaan, sekä kullekin yritystyypille asetetuista sääntelyvaatimuksista.
